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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Prozesse und manage spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovative Agentur mit lockerer Atmosphäre und über 270 Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Team-Events und ein Tischkicker für Pausen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Personalmarketings.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Du willst Projekte bewegen und Prozesse gestalten? Entfalte dein Potenzial bei uns! Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Aufgaben
- Analyse, Optimierung und Neugestaltung unternehmensweiter Prozesse
- Begleitung von Veränderungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Unternehmensbereichen
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten zur Prozessunterstützung und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen wie ERP-Systemen, Dokumentenmanagement- und Kollaborationstools
- Datenmanagement und -analyse zur fundierten Entscheidungsunterstützung
- Mitgestaltung und operative Umsetzung datenschutzrelevanter Prozesse sowie Pflege der Datenschutzorganisation
- Sicherstellung von Qualitätsmanagement-Anforderungen nach ISO 9001
- Unterstützung bei Zertifizierungsprozessen in den Bereichen Datenschutz, CSR und Qualitätsmanagement
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Einzelunternehmen zu Datenschutz, CSR und Qualitätsmanagement
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (B.Sc. / B.A. oder höher bzw. vergleichbar) in einer Fachrichtung, die den Aufgaben dienlich ist
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und Hierarchieebenen
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit echter Freude an Veränderung und Weiterentwicklung
- Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, dich schnell und eigenständig in neue Themen einzuarbeiten
- Du verstehst theoretische Zusammenhänge und bringst einen Hands-on-Approach mit – vom Konzept bis zur operativen Umsetzung
Wir bieten
- Spannender und sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung „on-the-job“
- 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
- Homeoffice-Option (Hybridmodell)
- Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
- JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
- Kostenfreie Getränke und Parkplätze
- Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
- Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Weitere Informationen
Lade deine Bewerbung inklusive Lebenslauf ganz einfach über unser Onlineformular hoch. Zum Bewerbungsablauf: Du hörst baldmöglichst von uns. Passt alles für uns, laden wir dich zum Kennenlerngespräch ein (meist digital). Wenn dieses für beide Seiten gut verläuft, geht’s ganz fix weiter. Fragen? Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger ist gerne für dich da: Telefon: 06039 9345-670
Junior Projekt- & Prozessmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Kraft-Werke GmbH
Kontaktperson:
Kraft-Werke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projekt- & Prozessmanager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Kontakte, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die Projekte, an denen wir arbeiten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Onlineformular für Bewerbungen! Es ist einfach und schnell. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Projektmanagement und Prozessoptimierung! Teile Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Prozesse verbessert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projekt- & Prozessmanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Versteck nicht, wer du bist – das macht dich einzigartig!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular, um deine Bewerbung hochzuladen. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraft-Werke GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die verschiedenen Marken und Dienstleistungen der Power People Group. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Struktur und die Ziele des Unternehmens verstehst, kannst du besser darlegen, wie du als Junior Projekt- & Prozessmanager einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie diese mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder Veränderungen erfolgreich begleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das lockere Agenturflair und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise des Unternehmens zeigen dein Interesse und helfen dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und deine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise. Das ist besonders wichtig für die Rolle, da du mit verschiedenen Stakeholdern und Hierarchieebenen arbeiten wirst.