Marketing Manager/In (m/w/d) [Teilzeit/Remote]
Marketing Manager/In (m/w/d) [Teilzeit/Remote]

Marketing Manager/In (m/w/d) [Teilzeit/Remote]

Karben Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und manage spannende Social-Media-Inhalte.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem sympathischen Team in der HR-Marketing-Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
  • Andere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Team-Events und viel Raum für Kreativität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmarketings und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und sicherer Umgang mit Social Media.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Möchtest du Teil eines dynamischen sowie sympathischen Marketing-Teams sein und unsere Unternehmensgruppe auf das nächste Level bringen? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Karben - bei Frankfurt am Main als Marketing Manager (w/m/d).

Du entwickelst und steuerst umfassende Marketingstrategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen und die Sichtbarkeit unserer Marken nachhaltig stärken.

  • Content- und Kampagnenmanagement: Im Mittelpunkt steht, dass du zielgerichteten Content planst, erstellst und koordinierst - sei es in Form von Text, Bild, Grafik oder Video. Besonders im Fokus liegen dabei unsere Website und Social-Media-Plattformen wie LinkedIn.
  • Social-Media-Management: Du erstellst kreative Inhalte für LinkedIn, TikTok und Instagram und repräsentierst unsere Unternehmensgruppe als Gesicht in den sozialen Medien.
  • SEO-/SEA-Management: Du verfügst über fundierte Erfahrung im strategischen Marketing, idealerweise im digitalen Umfeld, und setzt dein Wissen eigenständig, kreativ und zielorientiert ein.

Praktische Kenntnisse in der Content-Erstellung, im Kampagnenmanagement sowie im Performance-Marketing sind vorhanden und werden sicher in der eigenverantwortlichen Planung, Umsetzung und Optimierung von Maßnahmen angewendet. Du bist sicher im Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen wie Instagram, TikTok und LinkedIn und nutzt diese aktiv zur strategischen Marken- und Content-Positionierung - auch vor der Kamera trittst du souverän auf.

Du verstehst, wie relevante Inhalte zielgruppengerecht aufbereitet und über passende Plattformen ausgespielt werden, und trägst aktiv zum Aufbau und zur Weiterentwicklung einer nachhaltigen Online-Präsenz bei. Deine Arbeitsweise ist datengetrieben, mit der Fähigkeit, Kampagnen- und Content-Performance eigenständig zu analysieren und daraus fundierte Optimierungsmaßnahmen abzuleiten. Du bringst Erfahrung in der SEO- und SEA-Optimierung mit und setzt gängige Tools sicher ein, um Reichweite, Sichtbarkeit und Performance kontinuierlich zu verbessern.

Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«. 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei. Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit. Homeoffice-Option (Hybridmodell). Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL. JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit. Kostenfreie Getränke und Parkplätze. Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum. Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen - und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! Regelmäßige Team- und Firmenevents.

Wir sind Teil der Power People Group, einer Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Karben bei Frankfurt/M., die für 360° HR-Marketing und Recruiting steht und fünf starke Marken vereint: Personalwerk, die Spezialagentur für Stellenanzeigen, die Employer-Branding-Agentur GRAPEVINE, die Personalberatung Kraft von Wantoch, das Softwarehouse DMK E-Business und unsere hauseigene Jobbörse jobsintown. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Personalmarketings: kreativ, datenbasiert und digital.

Marketing Manager/In (m/w/d) [Teilzeit/Remote] Arbeitgeber: Kraft-Werke GmbH

Als Arbeitgeber in Karben bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und kreativen Marketing-Teams zu werden, das in einer entspannten Arbeitsatmosphäre innovative Marketingstrategien entwickelt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir deine berufliche Entfaltung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere modernen Räumlichkeiten und regelmäßigen Team-Events schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen und umsetzen kannst.
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Kontaktperson:

Kraft-Werke GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Manager/In (m/w/d) [Teilzeit/Remote]

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Ideen und Projekte auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. So zeigst du nicht nur dein Können, sondern machst auch auf dich aufmerksam – vielleicht entdeckt dich ja der richtige Arbeitgeber!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Personalmarketings gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager/In (m/w/d) [Teilzeit/Remote]

Marketingstrategien entwickeln
Content-Management
Kampagnenmanagement
Social-Media-Management
SEO-Optimierung
SEA-Optimierung
Datenanalyse
Performance-Marketing
Kreativität
Zielgruppenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Umgang mit Social-Media-Plattformen
Analytisches Denken
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in unserem Marketing-Team gefragt!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf unsere Werte!: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du unsere Unternehmenswerte verstehst und teilst. Erkläre, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung unserer Marken beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraft-Werke GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensgruppe vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Unternehmensgruppe und ihre Marken zu recherchieren. Verstehe, was sie tun und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite kreative Content-Ideen vor

Da die Rolle stark auf Content-Management fokussiert ist, überlege dir einige kreative Ideen für Social-Media-Inhalte oder Kampagnen, die du umsetzen würdest. Das zeigt deine proaktive Denkweise und gibt dir die Möglichkeit, deine Kreativität während des Interviews zu präsentieren.

Zeige deine Datenanalyse-Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren. Sei bereit, über spezifische Tools zu sprechen, die du verwendet hast, und wie du die Performance deiner Kampagnen analysiert hast. Das wird deine datengetriebene Arbeitsweise unterstreichen.

Sei bereit für praktische Aufgaben

Es könnte sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe erhältst, z.B. das Erstellen eines kurzen Social-Media-Posts oder das Entwerfen einer Mini-Kampagne. Übe solche Aufgaben im Voraus, um sicherzustellen, dass du schnell und kreativ reagieren kannst.

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