Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und manage spannende Social-Media-Inhalte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Personalmarketing-Branche mit einem sympathischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Andere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Team-Events und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmarketings und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und sicherer Umgang mit Social Media.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Möchtest du Teil eines dynamischen sowie sympathischen Marketing-Teams sein und unsere Unternehmensgruppe auf das nächste Level bringen? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Karben - bei Frankfurt am Main.
Du entwickelst und steuerst umfassende Marketingstrategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen und die Sichtbarkeit unserer Marken nachhaltig stärken.
- Content- und Kampagnenmanagement: Im Mittelpunkt steht, dass du zielgerichteten Content planst, erstellst und koordinierst - sei es in Form von Text, Bild, Grafik oder Video. Besonders im Fokus liegen dabei unsere Website und Social-Media-Plattformen wie LinkedIn.
- Social-Media-Management: Du erstellst kreative Inhalte für LinkedIn, TikTok und Instagram und repräsentierst unsere Unternehmensgruppe als Gesicht in den sozialen Medien.
- SEO-/SEA-Management: Du verfügst über fundierte Erfahrung im strategischen Marketing, idealerweise im digitalen Umfeld, und setzt dein Wissen eigenständig, kreativ und zielorientiert ein.
Praktische Kenntnisse in der Content-Erstellung, im Kampagnenmanagement sowie im Performance-Marketing sind vorhanden und werden sicher in der eigenverantwortlichen Planung, Umsetzung und Optimierung von Maßnahmen angewendet. Du bist sicher im Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen wie Instagram, TikTok und LinkedIn und nutzt diese aktiv zur strategischen Marken- und Content-Positionierung - auch vor der Kamera trittst du souverän auf.
Du verstehst, wie relevante Inhalte zielgruppengerecht aufbereitet und über passende Plattformen ausgespielt werden, und trägst aktiv zum Aufbau und zur Weiterentwicklung einer nachhaltigen Online-Präsenz bei. Deine Arbeitsweise ist datengetrieben, mit der Fähigkeit, Kampagnen- und Content-Performance eigenständig zu analysieren und daraus fundierte Optimierungsmaßnahmen abzuleiten. Du bringst Erfahrung in der SEO- und SEA-Optimierung mit und setzt gängige Tools sicher ein, um Reichweite, Sichtbarkeit und Performance kontinuierlich zu verbessern.
Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«. 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei. Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit. Homeoffice-Option (Hybridmodell). Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL. JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit. Kostenfreie Getränke und Parkplätze. Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum. Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen - und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! Regelmäßige Team- und Firmenevents.
Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit (Home-Office möglich) Arbeitgeber: Kraft-Werke GmbH
Kontaktperson:
Kraft-Werke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit (Home-Office möglich)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing klar kommunizierst. Zeige, wie du kreative Kampagnen umgesetzt hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du keine Chance verpasst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit in Social Media und während des Gesprächs. Das hilft, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit (Home-Office möglich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in unserem Marketing-Team gefragt!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, denn sie spiegeln deine Professionalität wider. Ein sauberer Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du mit deinen Skills unsere Marketingstrategien unterstützen kannst. Das macht deine Bewerbung relevant und zielgerichtet!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraft-Werke GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensgruppe vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Unternehmensgruppe und ihre Marken zu recherchieren. Verstehe, was sie tun und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Content erstellt, Kampagnen gemanagt und SEO-Strategien umgesetzt hast. Konkrete Beispiele machen deine Erfahrungen greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, bringe Ideen mit, wie du die Social-Media-Präsenz der Unternehmensgruppe verbessern würdest. Überlege dir innovative Ansätze für Content und Kampagnen, die du im Gespräch vorstellen kannst.
✨Analysiere Daten und Ergebnisse
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit datengetriebenem Marketing zu sprechen. Sei bereit, zu erklären, wie du Kampagnen analysierst und Optimierungen vornimmst. Zeige, dass du die Bedeutung von Performance-Marketing verstehst und wie du es in der Praxis anwendest.