Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und manage spannende Kampagnen für unsere Marken.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit einem bunten Team und entspannter Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Team-Events und ein Tischkicker für die Pausen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Personalmarketings mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Marketing und sicherer Umgang mit Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Karben | Unbefristet | Professional | Vollzeit
Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an - denn das ist dein neuer Job! Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt.
Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Möchtest du Teil eines dynamischen sowie sympathischen Marketing-Teams sein und unsere Unternehmensgruppe auf das nächste Level bringen? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Karben - bei Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben im Einzelnen:
- Strategische Marketingplanung: Du entwickelst und steuerst umfassende Marketingstrategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen und die Sichtbarkeit unserer Marken nachhaltig stärken.
- Content- und Kampagnenmanagement: Im Mittelpunkt steht, dass du zielgerichteten Content planst, erstellst und koordinierst - sei es in Form von Text, Bild, Grafik oder Video. Besonders im Fokus liegen dabei unsere Website und Social-Media-Plattformen wie LinkedIn.
- Markenpositionierung und Imageaufbau: Mit deinem Engagement stärkst du das Image und den Ruf unseres Unternehmens und trägst dazu bei, unsere Marken wirkungsvoll am Markt zu positionieren.
- Social-Media-Management: Du erstellst kreative Inhalte für LinkedIn, TikTok und Instagram und repräsentierst unsere Unternehmensgruppe als Gesicht in den sozialen Medien.
- SEO-/SEA-Management: Durch gezielte Strategien entwickelst und implementierst du suchmaschinenoptimierte Konzepte und setzt effektive SEA-Kampagnen für die Zielgruppe um.
- Interne und externe Kommunikation: Mit klarer und konsistenter interner Kommunikation sorgst du für reibungslose Abläufe und entwickelst Newsletter sowie weitere Kommunikationsmittel, die unsere Zielgruppen gezielt erreichen.
- Crossmediale Verantwortung: Die Erstellung und Gestaltung unserer Marketingmaterialien, Verkaufsunterlagen sowie digitaler und physischer Werbemittel liegt in deinen Händen und wird von dir mit Kreativität und Präzision geleitet.
Dein Profil:
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im strategischen Marketing, idealerweise im digitalen Umfeld, und setzt dein Wissen eigenständig, kreativ und zielorientiert ein.
- Praktische Kenntnisse in der Content-Erstellung, im Kampagnenmanagement sowie im Performance-Marketing sind vorhanden und werden sicher in der eigenverantwortlichen Planung, Umsetzung und Optimierung von Maßnahmen angewendet.
- Du bist sicher im Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen wie Instagram, TikTok und LinkedIn und nutzt diese aktiv zur strategischen Marken- und Content-Positionierung - auch vor der Kamera trittst du souverän auf.
- Du verstehst, wie relevante Inhalte zielgruppengerecht aufbereitet und über passende Plattformen ausgespielt werden, und trägst aktiv zum Aufbau und zur Weiterentwicklung einer nachhaltigen Online-Präsenz bei.
- Deine Arbeitsweise ist datengetrieben, mit der Fähigkeit, Kampagnen- und Content-Performance eigenständig zu analysieren und daraus fundierte Optimierungsmaßnahmen abzuleiten.
- Du bringst Erfahrung in der SEO- und SEA-Optimierung mit und setzt gängige Tools sicher ein, um Reichweite, Sichtbarkeit und Performance kontinuierlich zu verbessern.
Unser Angebot:
- Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
- 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
- Homeoffice-Option (Hybridmodell)
- Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
- Job Rad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
- Kostenfreie Getränke und Parkplätze
- Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
- Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen - und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Wir sind Teil der Power People Group, einer Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Karben bei Frankfurt/M., die für 360° HR-Marketing und Recruiting steht und fünf starke Marken vereint: Personalwerk, die Spezialagentur für Stellenanzeigen, die Employer-Branding-Agentur GRAPEVINE, die Personalberatung Kraft von Wantoch, das Softwarehouse DMK E-Business und unsere hauseigene Jobbörse jobsintown.de. Dazu kommt unsere Holding und interne Service-Gesellschaft, die Kraft-Werke GmbH. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Personalmarketings: kreativ, datenbasiert und digital.
Fragen? Unsere Personalreferentin Lea Bugenhagen ist gerne für dich da: Telefon: 06039 9345-161
Interessiert? Lade deine Bewerbung inklusive Lebenslauf ganz einfach über unser Onlineformular hoch: Jetzt bewerben! Zum Bewerbungsablauf: Du hörst baldmöglichst von uns. Passt alles für uns, laden wir dich zum Kennenlerngespräch ein (meist digital). Wenn dieses für beide Seiten gut verläuft, geht's ganz fix weiter.
Marketing Manager (w/m/d) gesucht Arbeitgeber: Kraft-Werke GmbH
Als Arbeitgeber in Karben bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem bunten Team aus über 270 Kollegen fördern wir nicht nur deine berufliche Entfaltung, sondern sorgen auch für ein angenehmes Arbeitsklima mit modernen Räumlichkeiten und zahlreichen Benefits. Werde Teil unserer Unternehmensgruppe und gestalte aktiv die Zukunft des Personalmarketings mit uns!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager (w/m/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing klar kommunizierst. Zeige, wie du das Unternehmen unterstützen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Formular, um dich direkt bei uns zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite ein kleines Projekt oder eine Kampagne vor, die du für unser Unternehmen umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (w/m/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle als Marketing Manager (w/m/d) reizt.
Sei kreativ mit deinem Content!:Da du im Marketing arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du auch in deiner Bewerbung zeigst, wie kreativ du sein kannst. Nutze ansprechende Formulierungen und vielleicht sogar ein paar visuelle Elemente, um deine Ideen zu präsentieren.
Betone deine Erfahrungen!:Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen im Marketing. Zeige auf, wie du deine Kenntnisse in der strategischen Planung, Content-Erstellung und Social Media erfolgreich eingesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier immer ein Plus!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Onlineformular hochlädst. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und keine Sorge, wir melden uns schnellstmöglich bei dir!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraft-Werke GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Werte genau zu verstehen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing unter Beweis stellen. Sei es eine erfolgreiche Kampagne oder ein kreatives Projekt – solche Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu präsentieren.
✨Zeige deine Kreativität
Als Marketing Manager ist Kreativität gefragt! Bereite dich darauf vor, innovative Ideen für zukünftige Kampagnen oder Content-Strategien zu präsentieren. Das zeigt nicht nur deine Fachkenntnisse, sondern auch, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Kreativität im Team gefördert?' oder 'Welche Tools nutzt ihr für die Zusammenarbeit?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
