Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Prozesse und manage spannende IT-Projekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Power People Group – führend im HR-Marketing und Recruiting.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Teamevents und ein sympathisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Personalmarketings mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Projekte bewegen und Prozesse gestalten? Entfalte dein Potenzial bei uns! Die Power People Group vereint fünf starke Marken unter einem Dach und ist damit einer der führenden Anbieter für ganzheitliches HR-Marketing und Recruiting im deutschsprachigen Raum. Mit 6.700 Kunden, 310 Mitarbeitenden an 12 Standorten und 25 Jahren Erfahrung bieten wir ein 360°-Angebot rund um Personalgewinnung, Arbeitgeberattraktivität, Personalmarketing und digitale Lösungen.
Du willst daran mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig. Möchtest du Teil eines dynamischen und sympathischen IT-Teams werden und einen echten Mehrwert für unsere Kunden sowie für unsere eigene Organisation schaffen? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Karben bei Frankfurt am Main als Projekt- & Prozessmanager (w/m/d).
Deine Aufgaben im Einzelnen:
- Prozesse, IT-Infrastruktur & Change Management
- Aktive Mitarbeit bei der Analyse, Optimierung und Neugestaltung unternehmensweiter Prozesse
- Begleitung von Veränderungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Einzelunternehmen der Gruppe
- Mitwirkung der Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich unternehmensübergreifende Zusammenarbeit und Prozessunterstützung
- Mitarbeit bei der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen z. B. ERP-System, Dokumentenmanagement und Kollaborationstools
- Datenmanagement und -analyse zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
- Gestaltung und operative Umsetzung datenschutzrelevanter Prozesse und der Datenschutzorganisation im Unternehmensverbund
- Mitwirkung bei der Sicherstellung von Qualitätsmanagement Anforderungen nach ISO 9001
- Gestaltung von QM Prozessen und Begleitung von externen/internen Audits
- Unterstützung bei Zertifizierungsprozessen in den Bereichen Datenschutz, CSR und Qualitätsmanagement
- Beratung und Unterstützung der Einzelunternehmen und Abteilungen zu den genannten Themenbereichen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (B.Sc. / B.A. oder höher bzw. vergleichbar) in einer Fachrichtung, die den Aufgaben dienlich ist
- Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche IT-Projektmanagement, Change Management oder Prozessmanagement
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und Hierarchieebenen
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit echter Freude an Veränderung und Weiterentwicklung
- Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, dich schnell und eigenständig in neue Themen einzuarbeiten
- Vertrautheit mit CSR-Konzepten und Nachhaltigkeitsthemen
- Erste Berührungspunkte mit Qualitätsmanagement-Standards, insbesondere ISO 9001
- Erfahrung mit Unternehmenssoftware (ERP, DMS, Kollaborationsplattformen)
- Erste Kenntnisse im Bereich Datenschutz (DSGVO)
Unser Angebot:
- Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung „on-the-job“
- 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
- Homeoffice-Option (Hybridmodell)
- Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
- JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
- Kostenfreie Getränke und Parkplätze
- Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
- Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Fragen? Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger ist gerne für dich da: Telefon: 06039 9345-267
Interessiert? Lade deine Bewerbung inklusive Lebenslauf ganz einfach über unser Onlineformular hoch.
Projekt & Prozessmanager (w/m/d) (50000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Kraft-Werke GmbH
Die Power People Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen spannenden und sicheren Job in einer dynamischen Branche bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Gleitzeit und Homeoffice-Optionen. Mit einem sympathischen Team, modern ausgestatteten Räumlichkeiten und zahlreichen Benefits wie JobRad-Leasing und kostenfreien Getränken schaffen wir eine lockere Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft im HR-Marketing mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt & Prozessmanager (w/m/d) (50000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Power People Group informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt & Prozessmanager (w/m/d) (50000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Projekte erfolgreich gemanagt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Onlineformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraft-Werke GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Power People Group und ihre Marken. Verstehe, wie die verschiedenen Bereiche zusammenarbeiten und welche Rolle der Projekt- & Prozessmanager dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Prozesse, die du in der Vergangenheit erfolgreich gemanagt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen Veränderungen umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Betone deine Fähigkeit, Probleme zu erkennen und Lösungen zu entwickeln. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du proaktiv gehandelt hast, um Prozesse zu optimieren oder Veränderungen zu begleiten. Das passt perfekt zu den Anforderungen der Stelle.
