Projektleiter (m/w/d) HKLS

Projektleiter (m/w/d) HKLS

Nierstein Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Haustechnik und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Die Jakob Ebling GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich Gebäudetechnik mit 75 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Freiräume, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an der Energiewende arbeitet und die Zukunft gestaltet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Projektleitung und Kenntnisse in HKLS mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Vision für nachhaltige Technologien teilen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Persönliche Entwicklung entwickeln. Weil wir‘s wollen. Als Tochterunternehmen des Equans-Konzerns leisten wir wichtige Beiträge zur Energiewende und zum globalen Klimaschutz. Denn wir, weltweit 90.000 Kolleg*innen in 20 Ländern, planen, bauen und betreiben die Infrastruktur von morgen. Liefern wegweisende Konzepte, innovative Technologien und Services für die neue Welt der Industrieanlagen, Energiewirtschaft, Gebäudetechnik und Datacenter. Solch visionäre Projekte stemmen wir nur mit einem kompetenten Team: Deshalb investieren wir stetig in Ihre Talente, Ihre Bildung, Ihre Zukunft. Schenken Ihnen Vertrauen und Freiheiten. Nicht weil wir‘s müssen, sondern weil wir's wollen!

Die Jakob Ebling GmbH ist als Tochterunternehmen der Kraftanlagen Energies & Services SE und ihrer Business Unit Gebäudetechnik ein führender Anbieter der Haustechnischen Gebäudeausrüstung im Rhein-Main-Gebiet. Als vielseitiger Partner für Immobilien-, Energie- und Industriewirtschaft entwickeln und bauen wir seit rund 75 Jahren Anlagentechnik auf modernstem Stand. Unsere Fachgebiete sind die Heizungs-, Lüftungs-, Kälte-, Mess- und Regeltechnik.

Als Verstärkung unseres Teams am Standort Nierstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) HKLS.

Projektleiter (m/w/d) HKLS Arbeitgeber: Kraftanlagen Energies & Services SE

Die Jakob Ebling GmbH bietet Ihnen als Projektleiter (m/w/d) HKLS nicht nur die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Rhein-Main-Gebiet mitzuwirken, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf persönlicher Entwicklung und Teamarbeit setzt. Wir fördern Ihre Talente durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten Ihnen Freiräume, um innovative Lösungen zu entwickeln. Profitieren Sie von einer starken Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Wertschätzung basiert, und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende.
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Kontaktperson:

Kraftanlagen Energies & Services SE HR Team

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So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) HKLS

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der HKLS-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei uns oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.

Informiere dich über aktuelle Projekte

Schau dir unsere aktuellen Projekte und Entwicklungen an, um ein Gefühl für unsere Arbeitsweise und Technologien zu bekommen. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Projektleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten, um zu überzeugen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Wir suchen jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch ein Team motivieren und leiten kann.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) HKLS

Projektmanagement
Fachkenntnisse in Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HKLS)
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Budgetplanung und -kontrolle
Risikomanagement
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Qualitätsmanagement
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Gebäudetechnik
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Jakob Ebling GmbH und den Equans-Konzern. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Rolle des Projektleiters im Unternehmen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik sowie Projektmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Projektleiters bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Visionen für zukünftige Projekte ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder grammatikalischen Fehler vorhanden sind, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraftanlagen Energies & Services SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf die Energiewende und den Klimaschutz. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter im Bereich HKLS unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen zur Teamarbeit

Da das Unternehmen großen Wert auf ein kompetentes Team legt, bereite Fragen vor, die dein Interesse an Teamarbeit und Zusammenarbeit zeigen. Frage nach der Teamstruktur und wie Projekte typischerweise organisiert werden.

Zeige deine Lernbereitschaft

Das Unternehmen investiert in die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mache deutlich, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um den Anforderungen der Branche gerecht zu werden.

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