Wir sind Gestalter der Energiewende. DieH & R Industrierohrbau GmbHist eine 100%ige Tochter der Kraftanlagen Energies & Services SE und gehört zum französischen Konzern Equans, einem weltweit führenden Unternehmen im Energie- und Dienstleistungssektor, das in 20 Ländern tätig ist und 90.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf 5 Kontinenten beschäftigt. Mit flexiblen und maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden, leisten wir über die gesamte Wertschöpfungskette einen wichtigen Beitrag zur Dekarbonisierung in unserem Kernsegment Prozessindustrie.Mit hoher Expertise realisieren wir anspruchsvolle Projekte für Industrieanlagen, Kraftwerke und die Prozessindustrie. Unsere Leistungen umfassen die Planung, Fertigung, Montage und Wartung von Rohrleitungssystemen aus unterschiedlichsten Werkstoffen. An mehreren Standorten deutschlandweit arbeiten wir eng mit Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen und setzen dabei Technik, Flexibilität und Qualität in den Mittelpunkt.Ihre Aufgaben:Weiterentwicklung und Umsetzung des Business-Plans sowie der übergeordneten Unternehmensstrategie mit Schwerpunkt auf nachhaltigem Wachstum und einer starken MarktpositionierungStabilisierung des aktuellen Geschäftes und der Kundenbeziehungen und strategischer Umsetzung der WachstumsstrategieAufbau, Weiterentwicklung und Steuerung effizienter organisatorischer Strukturen und AbläufeOptimierung der operativen Prozesse in enger Abstimmung mit den Niederlassungsleitern, kaufmännische Leitung und der BU-LeitungEnge Zusammenarbeit mit den Regionen und Stabstellen – sowohl innerhalb der BU-Industrie (z. B. kaufmännische Abwicklung, Qualität, Arbeitssicherheit) als auch bereichsübergreifend innerhalb der KA Gruppe (HR, IT, Marketing & Kommunikation, Compliance, Recht, etc.)Aufbau und Führung einer Projektleitergruppe mit dem Ziel, Großprojekte gemeinsam mit anderen Regionen der BU-Industrie im Bereich Pharma oder der Kraftanlagen Gruppe erfolgreich abzuwickelnAusbau einer konstruktiven Zusammenarbeit innerhalb der Equans Gruppe (z.e., gemeinsame Abwicklung von Projekten)Servicegeschäft stabilisieren und ausbauen und zusätzliches Wachstum über ProjektgeschäftMehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung in leitender Position innerhalb der PharmaindustrieAusgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen – vom Vorrichter bis hin zu Regional- und Niederlassungsleitern sowie der VorstandsebeneFähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu langjährigen Mitarbeitern aufzubauen und den internen Teamzusammenhalt nachhaltig zu fördernIdealerweise fundierte Erfahrung im Dienstleistungsumfeld der Pharma-BrancheHohe Sozialkompetenz, Empathie und ein integrativer Führungsstil, gepaart mit ausgeprägtem DurchsetzungsvermögenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit relevanten IT- und ERP-SystemenUmfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm30 Tage UrlaubsanspruchUnfallversicherung für den beruflichen und privaten BereichFerienhaus im ZillertalUnterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-VereinKooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem KonzernhintergrundVergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits PortalNeben einer Vielzahl an Benefits bieten wir eine faire, leistungsgerechte Vergütung.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wenn Ihnen die vertrauensvolle Nähe zu unseren Kunden wichtig ist, wenn Ihnen Eigeninitiative und proaktives Arbeiten viel bedeuten und wenn Sie sich stetig in Ihrer Karriere weiterentwickeln möchten, dann gestalten Sie mit uns Ihre und unsere Zukunft! #J-18808-Ljbffr
Standorte
Business Profit Center Leiter (m/w/d) / Geschäftsführer (m/w/d) - Tochterfirma der Kraftanlagen in Feldatal, Frankfurt am Main Arbeitgeber: Kraftanlagen Energies & Services
Als Obermonteur Anlagenbau/HKLS (m/w/d) bei Equans in Süddeutschland profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Freiraum für Ihre Ideen und Sicherheit für Ihre Zukunft bietet. Wir fördern eine kooperative und teamorientierte Kultur, die durch umfangreiche Schulungs- und Fortbildungsprogramme sowie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge unterstützt wird. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv zur Energiewende beiträgt und dabei auf innovative Technologien setzt.
Kontaktdaten:
Kraftanlagen Energies & Services Recruiting-Team