Business Profit Center Leiter / Geschäftsführer - Tochterfirma der Kraftanlagen (m/w/d)

Wir sind Gestalter der Energiewende. Die H & R Industrierohrbau GmbH ist eine 100%ige Tochter der Kraftanlagen Energies & Services SE und gehört zum französischen Konzern Equans, einem weltweit führenden Unternehmen im Energie- und Dienstleistungssektor, das in 20 Ländern tätig ist und 90.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf 5 Kontinenten beschäftigt. Mit flexiblen und maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden leisten wir über die gesamte Wertschöpfungskette einen wichtigen Beitrag zur Dekarbonisierung in unserem Kernsegment Prozessindustrie. Mit hoher Expertise realisieren wir anspruchsvolle Projekte für Industrieanlagen, Kraftwerke und die Prozessindustrie. Unsere Leistungen umfassen die Planung, Fertigung, Montage und Wartung von Rohrleitungssystemen aus unterschiedlichsten Werkstoffen. An mehreren Standorten deutschlandweit arbeiten wir eng mit Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen und setzen dabei Technik, Flexibilität und Qualität in den Mittelpunkt.

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Umsetzung des Business-Plans sowie der übergeordneten Unternehmensstrategie mit Schwerpunkt auf nachhaltigem Wachstum und einer starken Marktpositionierung
• Stabilisierung des aktuellen Geschäftes und der Kundenbeziehungen und strategischer Umsetzung der Wachstumsstrategie
• Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung effizienter organisatorischer Strukturen und Abläufe
• Optimierung der operativen Prozesse in enger Abstimmung mit den Niederlassungsleitern, kaufmännische Leitung und der BU-Leitung
• Enge Zusammenarbeit mit den Regionen und Stabstellen – sowohl innerhalb der BU-Industrie (z. B. kaufmännische Abwicklung, Qualität, Arbeitssicherheit) als auch bereichsübergreifend innerhalb der KA Gruppe (HR, IT, Marketing & Kommunikation, Compliance, Recht, etc.)
• Aufbau und Führung einer Projektleitergruppe mit dem Ziel, Großprojekte gemeinsam mit anderen Regionen der BU-Industrie im Bereich Pharma oder der Kraftanlagen Gruppe erfolgreich abzuwickeln
• Ausbau einer konstruktiven Zusammenarbeit innerhalb der Equans Gruppe (z.B. gemeinsame Abwicklung von Projekten)
• Servicegeschäft stabilisieren und ausbauen und zusätzliches Wachstum über Projektgeschäft

Ihr Profil:

• Mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung in leitender Position innerhalb der Pharmaindustrie
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen – vom Vorrichter bis hin zu Regional- und Niederlassungsleitern sowie der Vorstandsebene
• Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu langjährigen Mitarbeitern aufzubauen und den internen Teamzusammenhalt nachhaltig zu fördern
• Idealerweise fundierte Erfahrung im Dienstleistungsumfeld der Pharma-Branche
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und ein integrativer Führungsstil, gepaart mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit relevanten IT- und ERP-Systemen

Wir bieten:

• Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
• Ferienhaus im Zillertal
• Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein
• Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund
• Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal
• Neben einer Vielzahl an Benefits bieten wir eine faire, leistungsgerechte Vergütung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Ihnen die vertrauensvolle Nähe zu unseren Kunden wichtig ist, wenn Ihnen Eigeninitiative und proaktives Arbeiten viel bedeuten und wenn Sie sich stetig in Ihrer Karriere weiterentwickeln möchten, dann gestalten Sie mit uns Ihre und unsere Zukunft! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. Ansprechpartner ist Herr Muhammed Turgunjan (Personalabteilung), E-Mail: Muhammed.Turgunjan@kraftanlagen.com.