Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännische Abwicklung und optimiere Projekte in der Gebäudetechnik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik mit internationalem Hintergrund.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, umfangreiche Schulungen, Altersvorsorge und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zusammenhalt halten. Weil wir‘s wollen. Zusammen mit anderen Tochterunternehmen des Equans-Konzerns leisten wir wichtige Beiträge zur Energiewende und zum globalen Klimaschutz. Denn wir liefern wegweisende Konzepte, innovative Technologien und Services für die neue Welt der Industrieanlagen, Energiewirtschaft, Gebäudetechnik und Datacenter. Zusammen mit weltweit 90.000 Kolleg*innen in 20 Ländern. Und zusammen als echtes Team in einem Unternehmen, das Freiraum und Sicherheit bietet. Nicht weil wir‘s müssen, sondern weil wir’s wollen!
Mit unserer Business Unit Gebäudetechnik errichten wir versorgungstechnische Anlagen in Gebäuden und industriellen Einrichtungen mit Fokus auf Sicherheit, Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit. Wir verfolgen einen umfassenden Ansatz, beginnend bei der Projektentwicklung über die Planung, das Errichten und die Inbetriebsetzung von gebäudetechnischen Anlagen bis hin zu deren Wartung und Instandhaltung.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Abwicklung innerhalb der Region Süddeutschland
- Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen Kennzahlen und des Budgets insbesondere im Hinblick auf Projektcontrolling
- Termingerechte und valide Bereitstellung relevanter Reports
- Analyse von Optimierungspotentialen und Maßnahmeneinleitung basierend darauf
- Verhandlungsführung und Akquise von Kunden und Lieferanten
- Sicherstellung des Angebots- und Vertragsmanagement für Neu- und Bestandskunden
- Mitwirken im Kalkulations- und Beschaffungsprozess
- Optimierung des Cash Managements auf Projektebene
- Gewährleistung der Einhaltung von rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards
- Kooperation mit den operativen Fachbereichen, besonders Brandschutz, EMSR, TGA und Bau
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich des kaufmännischen Reportings und der rundumfänglichen Kundenbetreuung, idealerweise im HKLS/Brandschutz-Umfeld oder Bauwesen
- Praxiserprobte Kenntnisse im Projektmanagement und der Budgetsteuerung
- Fundierte Führungserfahrung mit modernen Ansätzen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, eigenständige und analytische Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
- Ferienhaus im Zillertal
- Bike-Leasing
- Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein
- Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder
- Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund
- Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal
- Neben einer Vielzahl an Benefits bieten wir eine faire, leistungsgerechte Vergütung.
Arbeiten wir zusammen? Sie für uns und wir für Sie? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. Ansprechpartnerin ist Amina Cardaklija (Personalabteilung), E-Mail: amina.cardaklija@kraftanlagen.com.
Gruppenleiter Kaufmännische Abwicklung Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Kraftanlagen Gruppe
Kraftanlagen Energies & Services SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Moosinning nicht nur ein umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm bietet, sondern auch eine kooperative und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem familiären Umfeld mit internationalem Konzernhintergrund. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und einem monatlichen Mobilitätsbudget fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und trägt aktiv zu einer positiven Work-Life-Balance bei.
