Schweißaufsicht (m/w/d)

Schweißaufsicht (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Schweißlösungen und arbeite an spannenden Projekten in der Energietechnik.
  • Arbeitgeber: Kraftanlagen Heidelberg GmbH, ein führendes Unternehmen in der Anlagentechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Familiäres Betriebsklima und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit modernster Technik und einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Kenntnisse in der Schweißtechnik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Die Kraftanlagen Heidelberg GmbH steht als Tochtergesellschaft von Bouygues Construction für effiziente Anlagentechnik. Als vielseitiger Dienstleister für Industrie und Energiewirtschaft setzen wir in ganz Europa modernste Verfahren und Technologien ein. Industrie, Stadtwerke und Energieversorger bekommen alles aus einer Hand: Anlagentechnik von der Konzeptfindung, der Projektierung und Planung, dem Bau, der Inbetriebnahme über die Wartung und Instandhaltung bis hin zu Rückbau und Entsorgung.

Von Beginn an war die Kraftanlagen Heidelberg bei der Errichtung von Kernforschungsanlagen und Kernkraftwerken in Deutschland und den angrenzenden Ländern tätig. Dabei war sie nicht nur von Anfang an einer der maßgebenden Anlagenbauer und Partner der deutschen und internationalen kerntechnischen Forschungszentren, sondern auch Wegbereiter im Strahlenschutz und Service bei der Entsorgung und Konditionierung von Abfällen in nukleartechnischen Anlagen und Einrichtungen. Die Kraftanlagen Heidelberg mit ca. 250 Mitarbeitern ist ein führendes Serviceunternehmen im Bereich konventioneller und nuklearer Energietechnik und greift auf einen Erfahrungsschatz zurück, der in rund 100 Jahren erfolgreicher Tätigkeit in der Energie- und Anlagentechnik angewachsen ist.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf mit einer Zusatzqualifikation zum Schweißfachmann (m/w/d)
  • Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Schweißtechnik
  • Wünschenswert: Fachliche Qualifikation auf dem Gebiet der zerstörungsfreien Schweißnahtprüfung nach DIN EN ISO 9712, Level 2 in den Verfahren VT, MT und/oder PT
  • Erfahrung im Rohrleitungsbau sowie kerntechnischer Anlagen wünschenswert
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Teamplayer

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung notwendiger Dokumentationen, wie bspw. Arbeitsanweisungen oder Schweißanweisungen
  • Unterstützung bei der Durchführung und Bewertung von Wiederholungsprüfungen unserer eigenen Schweißer bzw. Bediener
  • Zusammenarbeit mit den Beauftragten für zerstörungsfreie Prüfungen (ZfP) bei der Prüfplanung der Zf-Prüfungen
  • Arbeit an Themen wie schweißtechnische Arbeitsvorbereitung, Auswahl Schweißgerätetechnik, Entwicklung individueller schweißtechnischer Produktionslösungen
  • Beratung angrenzender Fachabteilungen hinsichtlich schweißtechnischer Fragestellungen

Wir bieten:

  • Eine faire, tarifbasierende Vergütung (Metall- & Elektroindustrie Nordwürttemberg Nordbaden)
  • 37 Stundenwoche + 30 Tage Jahresurlaub
  • Eine fundierte Einarbeitung sowie der Besuch von themenbezogenen Schulungen
  • Sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (national sowie international)
  • Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung (deckt auch den Privatbereich ab)
  • Soziale Absicherung der Familie bei Todesfall
  • Tolles und familiäres Betriebsklima
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
  • Bikeleasing u.v.m.

Wenn Ihnen die vertrauensvolle Nähe zum Kunden wichtig ist, wenn Ihnen Eigeninitiative und proaktives Arbeiten viel bedeuten und wenn Sie sich stetig in Ihrer Karriere weiterentwickeln möchten, dann gestalten Sie mit uns Ihre und unsere Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. Ansprechpartner ist Frau Sonja Teschner (Personalabteilung).

Schweißaufsicht (m/w/d) Arbeitgeber: Kraftanlagen Heidelberg

Die Kraftanlagen Heidelberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire, tarifbasierte Vergütung und eine 37-Stunden-Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub bietet, sondern auch ein familiäres Betriebsklima und umfangreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowohl national als auch international. Mit einer fundierten Einarbeitung, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung schafft das Unternehmen ein Umfeld, in dem Eigeninitiative und proaktives Arbeiten geschätzt werden.
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Kontaktperson:

Kraftanlagen Heidelberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schweißaufsicht (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei Kraftanlagen Heidelberg arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schweißaufsicht (m/w/d)

Schweißtechnik
Zertifizierung nach DIN EN ISO 9712, Level 2
Zerstörungsfreie Prüfungen (VT, MT, PT)
Rohrleitungsbau
MS Office-Anwendungen
Dokumentationserstellung
Qualitätsbewusstsein
Kostenbewusstsein
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Schweißgerätetechnik
Entwicklung schweißtechnischer Lösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Job sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Motivation in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind. Zeige, wie du mit deinen Kenntnissen im Bereich Schweißtechnik und Rohrleitungsbau einen Mehrwert für unser Team schaffen kannst.

Bewirb dich über unser Karriereportal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraftanlagen Heidelberg vorbereitest

Kenntnis der Schweißtechnik

Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in der Schweißtechnik gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen.

Vertrautheit mit Normen

Informiere dich über relevante Normen wie DIN EN ISO 9712 und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Projekten parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um schweißtechnische Lösungen zu entwickeln.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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