Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich HKL/TGA und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Anlagenbau mit internationalem Hintergrund und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, umfangreiche Schulungen, Bike-Leasing und ein monatliches Mobilitätsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieerzeugung und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Versorgungstechnik oder vergleichbar sowie Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Persönliche Entwicklung entwickeln. Weil wir‘s wollen. Als Tochterunternehmen des Equans-Konzerns leisten wir wichtige Beiträge zur Energiewende und zum globalen Klimaschutz. Denn wir, weltweit 90.000 Kolleg*innen in 20 Ländern, planen, bauen und betreiben die Infrastruktur von morgen. Liefern wegweisende Konzepte, innovative Technologien und Services für die neue Welt der Industrieanlagen, Energiewirtschaft, Gebäudetechnik und Datacenter. Solch visionäre Projekte stemmen wir nur mit einem kompetenten Team: Deshalb investieren wir stetig in Ihre Talente, Ihre Bildung, Ihre Zukunft. Schenken Ihnen Vertrauen und Freiheiten. Nicht weil wir‘s müssen, sondern weil wir’s wollen!
In der Business Unit Energie entwickeln wir intelligente Lösungen für die vielschichtigen Herausforderungen unserer Kunden. Hierbei entstehen technisch anspruchsvolle sowie effiziente Energieerzeugungsanlagen. Auch die Verteilung und Nutzung erneuerbarer Energien zur Erzeugung und Speicherung von Wasserstoff oder Wärme stehen im Fokus unseres Handelns. Wir planen vom Konzept bis zur Ausführung und realisieren die Anlagen von der Beschaffung bis zur Inbetriebsetzung. Als Gestalter der Energie- und Wärmewende bieten wir das komplette Spektrum der Energiewelt aus einer Hand.
Als Verstärkung unseres Teams am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) HKL/TGA im Anlagenbau.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und ganzheitliche Steuerung von Projekten im Gewerk HKL/TGA (KG 410 bis 430) über alle HOAI-Leistungsphasen LP1 bis LP9
- Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte zur Optimierung und erfolgreichen Umsetzung unserer Dekarbonisierungs- und Transformationsprojekte
- Planung, Ausschreibung und Vertragsgestaltung bei der Vergabe von Leistungspaketen an Nachunternehmer
- Monitoring und Steuerung von Qualität, Kosten, Terminen sowie Risikomanagement während Planung, Ausführung und Inbetriebnahme
- Führung und Koordination eines Projektteams sowie enge Abstimmung mit Schnittstellenfachbereichen wie Verfahrenstechnik, Rohrleitungsbau, Bautechnik und E-/Leittechnik
- Kommunikation mit Auftraggebern, Stakeholdern und sämtlichen Projektbeteiligten zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Bau- oder Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion bei HKL/TGA-Anlagenprojekten (z.B. Elektrolyseanlagen, Industrieanlagen, Großwärmepumpen)
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
- Erfahrung in Vertragsrecht, Claim Management und vertragsrelevanten Verhandlungen wünschenswert
- Betriebswirtschaftliche und strategische Denkweise gepaart mit hoher Entscheidungsfreude
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft sowie Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Wir bieten:
- Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
- Ferienhaus im Zillertal
- Bike-Leasing
- Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein
- Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder
- Monatliches Mobilitätsbudget
- Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund
- Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal
Neben einer Vielzahl an Benefits bieten wir eine faire, leistungsgerechte Vergütung. Wollen wir mal über Wünsche und Ziele reden? Ihre und unsere?
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.
Projektleiter (m/w/d) HKL/TGA im Anlagenbau Arbeitgeber: Kraftanlagen München GmbH
Kontaktperson:
Kraftanlagen München GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) HKL/TGA im Anlagenbau
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für das Unternehmen und die Position wirklich interessieren. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich über unser Karriereportal!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Zukunft arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) HKL/TGA im Anlagenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Projektleitung und die Energiewende in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert und innovative Lösungen entwickelt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraftanlagen München GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf die Energiewende und innovative Technologien. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Planung, Ausschreibung und im Risikomanagement, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern kommuniziert hast. Gute Kommunikation ist entscheidend für die Leitung von Projekten, also bringe Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungs- und Fortbildungsprogrammen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.