Auf einen Blick
- Aufgaben: Planen und Organisieren von Trainings, Kommunikation mit Teilnehmenden und Trainern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Energie und Gebäudetechnik mit internationalem Hintergrund.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und monatliches Mobilitätsbudget.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in HR oder Office Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kraftanlagen Energies & Services gehört zum französischen Konzern Bouygues S.A.. Als vielseitiger Partner in der Energie, Industrie und Gebäudetechnik gestalten wir heute die Zukunft unserer Gesellschaft. Mit moderner Anlagentechnik und flexiblen, maßgeschneiderten Lösungen leisten wir über die gesamte Wertschöpfungskette einen wichtigen Beitrag zur Energiewende und zum Klimaschutz.
Als Personalentwicklung und Nachwuchsförderung unterstützen wir die operativen Bereiche unserer Gesellschaften und Beteiligungen an zahlreichen Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglichst am Standort München eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Trainingskoordinator (m/w/d) in Teilzeit (70%) oder Vollzeit.
- Erste Ansprechperson zu allen Fragen rund um unser Weiterbildungsangebot
- Planen und Organisieren von internen und externen Trainings
- Kommunizieren und Abstimmen mit Teilnehmenden, Trainer*innen und Führungskräften
- Vor- und Nachbereiten von Trainings
- Auswahl und Buchung von externen Seminarräumen und Workshop-Locations
- Mitgestaltung unseres Trainingsangebots und Pflege unseres Learning Management Systems (LMS)
- Koordination des zentralen Mitarbeiterjahresgesprächsprozesses
- Kontinuierliches Analysieren und Verbessern der internen Abläufe
- Rechnungsprüfung im elektronischen Tool
- Unterstützung bei internen Projekten der Personalentwicklung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Human Resources oder im Office Management oder vergleichbare Erfahrung. Organisationtalent mit Spaß, viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten. Kontaktstarke Persönlichkeit, die wertschätzend mit vielen unterschiedlichen Menschen kommuniziert. Hands-on-Mentalität im Sinne einer schnellen und effizienten Umsetzung der Aufgaben. Starkes Interesse an Themen im Bereich Training und Personalentwicklung.
Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm, 30 Tage Urlaubsanspruch, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung, Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich, Ferienhaus im Zillertal, Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein, großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder, monatliches Mobilitätsbudget, kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund, Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal.
Wenn Ihnen die vertrauensvolle Nähe zu unseren Kunden wichtig ist, wenn Ihnen Eigeninitiative und proaktives Arbeiten viel bedeuten, wenn Sie gerne arbeiten als wäre es Ihre eigene Firma und wenn Sie sich stetig fachlich weiterentwickeln möchten, dann gestalten Sie mit uns Ihre und unsere Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. Ansprechpartnerin ist Frau Christine Ottmar (Personalabteilung).
Trainingskoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Kraftanlagen München GmbH
Kraftanlagen Energies & Services bietet als Teil des internationalen Bouygues S.A.-Konzerns ein inspirierendes Arbeitsumfeld in München, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung setzt. Mit einem umfangreichen Schulungs- und Fortbildungsprogramm, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer kooperativen, teamorientierten Kultur fördern wir die individuelle Entfaltung unserer Mitarbeitenden und unterstützen sie in Notsituationen. Unsere attraktiven Benefits, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und ein monatliches Mobilitätsbudget, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in der Personalentwicklung tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
Kraftanlagen München GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainingskoordinator (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Kraftanlagen München GmbH auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Kraftanlagen München GmbH
Wenn dich Kraftanlagen München GmbH interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainingskoordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Kraftanlagen München GmbH an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Kraftanlagen München GmbH an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraftanlagen München GmbH vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
