Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Mitarbeiter und akquiriere neue Kunden für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit starkem Netzwerk und tollen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung und motiviere dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Führungserfahrung und Dienstleistungsorientierung.
- Andere Informationen: Vielfältiger Arbeitsplatz mit Entwicklungschancen in einem wachsenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Wir wissen wer zusammenpasst und bringen die richtigen Menschen, Unternehmen und Aufgabenfelder zusammen. Unser starkes Netzwerk bietet Ihnen die Möglichkeit einer Chance, auf die Sie vielleicht schon immer gewartet haben.
Wir suchen für einen Kunden zur Direktvermittlung in eine Festanstellung:
Ihre Aufgaben
- Mitarbeiterführung in der Arbeitnehmerüberlassung
- Sicherstellung und Einhaltung der wirtschaftlichen Zielvorgaben gem. Jahresbudgetplanung
- Aktive Neukundenakquise und Auftragsgenerierung gem. der vereinbarten Maßnahmen und Zielvereinbarungen
- bedarfsgerechte und zielgerichtete Rekruitierung von Personal zur Besetzung offener Vakanzen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung
- Wünschenswert Erfahrung aus der Personaldienstleistung
- Sie verfügen über Führungserfahrung
- Zu Ihren Stärken zählen die Mitarbeitermotivation, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und der Vertrieb
Wir bieten
- Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz
- überdurchschnittliche Bezahlung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- betriebliche Altersvorsorge
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter info@kraftarbeit.de oder über unsere Online-Bewerbungsplattform.
Die Kosten unserer Dienstleistung werden in voller Höhe von den uns beauftragenden Unternehmen getragen.
Kraftarbeit
Frau Amer
Kopernikusstr. 6
46147 Oberhausen
Telefon +49 208/41196804
#J-18808-Ljbffr
Senior Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kraftarbeit
Kontaktperson:
Kraftarbeit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Recruiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Recruitern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen, dass du glänzt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach offenen Stellen und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du eine Absage bekommst, scheue dich nicht, nach Feedback zu fragen. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. So zeigen wir dir, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Online-Bewerbungsplattform. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraftarbeit vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und deine Erfolge in der Rekrutierung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein gepflegtes Äußeres und selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.