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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche der Versicherungswelt und unterstütze Kunden kompetent.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit klaren Werten und einem breiten Themenspektrum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, Altersvorsorge und individuelle Betreuung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem familiären Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur mit gutem Mindset.
- Andere Informationen: Reverse Mentoring und digitale Lernprojekte sind Teil deiner Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1166 - 1325 € pro Monat.
Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobilclubs, einen der führenden Rechtsschutzversicherer am Maklermarkt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen. Bei uns findest Du ein erfolgreiches Unternehmen mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld. Dein persönlicher Beitrag und Deine Meinung sind uns wichtig.
Starte Deine Ausbildung in der Versicherungswelt zum 1. September 2026 als Auszubildenden zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d).
- Sinnvolle und wertstiftende Tätigkeit: Du verhilfst unseren Kunden zu Ihrem Recht und stehst Ihnen beratend zur Seite.
- Zusammenhänge verstehen: Du lernst alle Bereiche unserer Versicherung sowie den digitalen Vertrieb kennen und sammelst im Innen- und Außendienst Erfahrung.
- Helfer*in sein: Du bist erste Ansprechpartner*in für unsere Kunden und Interessenten und hilfst ihnen emphatisch und kompetent weiter.
- Eigene Stärken einsetzen: Du erkennst Deine Stärken und setzt diese optimal ein. Wir helfen Dir dabei, Deine Karriere erfolgreich zu starten.
- Über den Tellerrand hinausschauen: Reverse Mentoring, digitales Lernen und sonstige Sonderprojekte sind Bestandteil Deiner Ausbildung.
Abschluss: Du besitzt die Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur mit guten Noten – diese sind jedoch nicht alles. Entscheidend ist Dein Mindset!
- Freude am Umgang mit Menschen: Du bist kommunikativ und kontaktfreudig, hast Lust auf andere Menschen zuzugehen und bist ein*e einfühlsame*r Zuhörer*in.
- Motivation: Du ergreifst gerne die Initiative und arbeitest selbstständig.
- Ausstrahlung: Du hast in Gesprächen ein Lächeln auf den Lippen und kommunizierst klar, verständlich und überzeugend.
Startkapital: Wir zahlen nach dem attraktiven Versicherungstarif – im ersten Ausbildungsjahr 1.205,– €, bieten vermögenswirksame Leistungen, einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss, monatlich 30 € Sachbezug, sowie eine attraktive Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenkasse.
Guter Start: Wir organisieren eine Welcome-Week und eine gründliche Einführung ins Unternehmen für Dich.
Individuelle Betreuung: Unsere Mitarbeiter und ehemaligen Azubis freuen sich auf Dich, erleichtern Dir den Einstieg und begleiten Dich für die Dauer Deiner Ausbildung im Rahmen eines Mentorenprogramms.
Tolles Miteinander: Wir bieten ein familiäres Arbeitsklima in einem tollen Team mit viel Raum für persönlichen Austausch.
Übernahmechancen: Wir freuen uns, wenn Du uns auch nach Deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses treu bleibst.
Auszubildende zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V.
Kontaktperson:
KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen, zeig dein Interesse und mach auf dich aufmerksam!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die verschiedenen Bereiche der Versicherung. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du deine Stärken bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Lächeln und deine positive Ausstrahlung mitzubringen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen interessierst.
Mach es klar und verständlich!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Sprache und vermeide zu viele Fachbegriffe, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei KS/AUXILIA arbeiten möchtest und was dich an der Versicherungswelt fasziniert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du wirklich Interesse hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die KS/AUXILIA informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Deine Fragen vor
Überlege Dir im Voraus einige Fragen, die Du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder zur Unternehmenskultur sein. So zeigst Du, dass Du aktiv an Deiner Ausbildung interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Präsentiere Deine Stärken
Denke darüber nach, welche persönlichen Stärken Du in die Ausbildung einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie Du diese Stärken in der Vergangenheit genutzt hast, um Herausforderungen zu meistern oder anderen zu helfen.
✨Sei Du selbst und bleib positiv
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Begeisterung für die Branche und die Position. Ein Lächeln und eine positive Ausstrahlung können viel bewirken und hinterlassen einen guten Eindruck bei den Interviewern.