Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein modernes Datenmanagement und entwickle innovative Datenlösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Verkehr und Recht mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Bis zu 30 Tage Urlaub und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in der KI-Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Informatik oder Data Science sowie Erfahrung im Datenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Datenmanagement gestalten: Sie entwickeln ein unternehmensweites Datenmanagement mit hoher Datenqualität, klaren Datenverantwortlichkeiten und einheitlichen Standards.
Datenplattform und Architektur weiterentwickeln: Sie schaffen die Grundlage für eine integrierte Datenplattform und eine konsistente Sicht auf Kunden, Verträge und Schäden.
Daten für Entscheidungen nutzbar machen: Sie entwickeln Analysen, Dashboards und Self-Service-Reporting und stellen entscheidungsrelevante Kennzahlen nahezu in Echtzeit bereit.
KI und Automatisierung ermöglichen: Sie schaffen die Datenbasis für KI-Anwendungen, Prozessautomatisierung und datengetriebene Prozesse sowie die frühzeitige Erkennung von Trends und Auffälligkeiten.
Zusammenarbeit und Datenkultur stärken: Sie fördern bereichsübergreifende Zusammenarbeit, etablieren eine nachhaltige Datenkultur und sichern Unternehmenswissen durch strukturierte Dokumentation.
Compliance und Wirtschaftlichkeit sicherstellen: Sie gewährleisten die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO, DORA, FIDA, AI Act) und entwickeln wirtschaftlich sinnvolle Lösungen für das Datenmanagement.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Sie bringen fundierte Erfahrungen im Projekt-, Dokumenten und Informationsmanagement sowie Data Governance mit.
- Analytisches Denken: Sie erkennen Optimierungspotenziale, denken analytisch und entwickeln praxisnahe sowie wirtschaftliche Lösungen.
- Kommunikation: Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche erfolgreich zusammenzubringen.
- Persönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, sind durchsetzungsstark und gestalten Veränderungen aktiv mit.
Das bieten wir:
- Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Gleitzeit.
- Mobiles Arbeiten: Auf Wunsch können Sie nach Ihrer Einarbeitung zum Teil von zuhause aus arbeiten.
- Engagement: Bei uns erhalten Sie diverse Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege etc.).
- Vorsorgen: Wir bieten Ihnen eine attraktive Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss sowie eine betriebliche Krankenkasse.
- Sichtbarkeit: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Verantwortung: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der KI-Zukunft unseres Unternehmens.
- Erholung: Sie haben bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich an Faschingsdienstag, Heilig Abend, Silvester sowie einen halben Tag an Ihrem Geburtstag frei.
- Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss. Auf Wunsch erhalten Sie zusätzlich monatlich ein Guthaben auf Ihre Sachbezugskarte "Edenred" und vermögenswirksame Leistungen ausgezahlt.
Über uns: Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobilclubs, einen der führenden Rechtsschutzversicherer im deutschen Maklermarkt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für die Themen Verkehr und Recht. Seit Jahren arbeiten wir selbstbewusst und erfolgreich in unseren Geschäftsfeldern. Unsere Unabhängigkeit und Eigenständigkeit zu erhalten, ist unser wichtigstes Unternehmensziel. Derzeit arbeiten ca. 240 Mitarbeiter täglich an diesem Ziel. Aufgrund der guten Geschäftsentwicklung wachsen wir stetig. Der Teamgedanke ist der entscheidende Erfolgsfaktor. Schnelle und lösungsorientierte Entscheidungen für unsere Geschäftspartner heben uns von Mitbewerbern ab. Eigenständiges Arbeiten und das Einbringen von Ideen sind Qualifikationen, die die Unternehmensleitung bei Mitarbeitern wertschätzt und fördert. Unser fundiertes Fachwissen schätzen unsere Kunden und Geschäftspartner. Auf die Nutzung von Call-Centern oder deren Strukturen verzichten wir bewusst, vielmehr setzen wir weiterhin auf persönliche Ansprechpartner. Jeder Mitarbeiter hat eine wichtige Rolle und trägt zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Datenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V.
Die KS/AUXILIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine familienfreundliche Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, attraktiven Sozialleistungen und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen eine nachhaltige Datenkultur und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung der KI-Zukunft mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von bis zu 30 Tagen Urlaub sowie einer leistungsgerechten Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Datenmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V.
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. für die Stelle als Datenmanager (m/w/d) zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Datenmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. zu schaffen.
