Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbedürfnisse ermitteln und maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Bereich Versicherungen und Automobilclubs.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im telefonischen Vertrieb und Freude am Kommunizieren.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen für deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.
Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobilclubs, einen der führenden Rechtsschutzversicherer am Maklermarkt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen. Bei uns finden Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld, in welchem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen können. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig.
Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir ab sofort für die Abteilung Direktvertrieb einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Neukundenservice In- & Outbound/Telesales in Teilzeit.
Das haben Sie vor:
- Zuhören: Sie ermitteln den Bedarf unserer Kunden und Interessenten und bieten maßgeschneiderte Lösungen.
- Begeistern: Vorwiegend telefonisch (In- & Outbound), aber auch per E-Mail überzeugen Sie Interessenten von der Qualität unserer Angebote.
- Verzaubern: Sie gestalten Kundenbeziehungen zu einem Service-Erlebnis und leben unsere Qualitätsstandards.
- Kommunizieren: Schnell und professionell informieren Sie innerhalb Ihres Teams über wichtige Vorgänge und Erfolge.
- Dokumentieren: Sie nehmen sorgfältig Kundendaten auf und pflegen sie in unseren Systemen.
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung: Sie verfügen über Erfahrung im telefonischen Vertrieb (In- & Outbound), idealerweise für erklärungsbedürftige Produkte wie Versicherungen.
- Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine entsprechende versicherungsfachliche Qualifikation oder Berufserfahrung.
- Vertriebler und Macher (m/w/d): Sie arbeiten vertriebsstark, flexibel und selbstbewusst mit allen Kommunikationsformen, v.a. am Telefon, aber auch per E-Mail.
- Ausstrahlung: Sie haben Freude am Telefonieren, in Gesprächen ein Lächeln auf den Lippen und kommunizieren auf Deutsch klar, verständlich und überzeugend.
- PC-Freund (m/w/d): Sie arbeiten sicher in der Windows- und Office-Welt.
- Muster-Mitarbeiter (m/w/d): Sie arbeiten zuverlässig, engagiert und mit einer schnellen Auffassungsgabe.
Das bieten wir Ihnen:
- Mobiles Arbeiten, Workation & Sabbatical: Sie können bis zu drei Tage/Woche von zuhause aus und bis zu zwei Wochen/Jahr vom europäischen Ausland arbeiten. Auf Wunsch können Sie auch einen Sabbatical von bis zu vier Wochen/Jahr nehmen.
- Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz ohne Kernarbeitszeit und mit Gleitzeit.
- Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss.
- Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis.
- Entspannung: Sie haben bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich an Faschingsdienstag, Heilig Abend, Silvester sowie einen halben Tag an Ihrem Geburtstag frei.
- Engagement: Bei uns erhalten Sie diverse Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege etc.).
- Starthilfe: Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings für Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, gewünschten Arbeitszeit und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Diese schicken Sie bitte an Frau Belma Jogic – ks-auxilia-jobs@m.personio.de.
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz: Datenschutz.
Kundenakquise & Telefonberatung (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V.
Kontaktperson:
KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenakquise & Telefonberatung (m/w/d) - Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du engagiert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Produkte, die wir anbieten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut zu uns passt und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenakquise & Telefonberatung (m/w/d) - Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei einfach du selbst und zeig uns, was dich ausmacht. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum genau du der perfekte Fit für unser Team bist und was dich an der Position begeistert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erfassen, was du zu bieten hast!
Schick uns deine Unterlagen über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KS/AUXILIA verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Da der Job im telefonischen Vertrieb ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und Verkauf unter Beweis stellen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse ermittelt und Lösungen angeboten hast.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation am Telefon eine zentrale Rolle spielt, übe deine Gesprächsführung. Simuliere Telefonate mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend sprichst. Achte darauf, freundlich und professionell zu klingen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.