Marketing-Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 h/Woche) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir ab sofort einen Marketing-Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 h/Woche).

Das erwartet Sie:

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie sind für die Planung, Durchführung und Analyse von Marketingmaßnahmen (offline, online sowie Social Media) zuständig.
• Content-Erstellung: Sie erarbeiten und optimieren Inhalte für Webseiten, Social Media, Ratgebern, Newslettern und Kampagnen.
• Gestaltung: Sie erstellen Marketingmaterialien und Präsentationen.
• Chancen: Sie sind bei der kreativen und strategischen Mitgestaltung, auch bei Design- und Brandthemen, dabei.
• Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen und Dienstleistern zusammen.
• Spannende Projekte: Sie arbeiten an zukunftsweisenden Projekten mit, u.a. an einem Website-Relaunch.

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung: Sie bringen Berufserfahrung (mind. drei Jahre) in der operativen Tätigkeit des Marketings mit. Idealerweise hatten Sie bereits Berührung zur Dienstleistungsbranche.
• Kenntnisse: Sie haben fundiertes Grundwissen in den Offline- und Online-Marketing-Disziplinen.
• Textsicherheit: Sie sind sicher im Recherchieren und Verfassen von zielgruppenspezifischen Texten/Inhalten in deutscher Sprache.
• Kreativität: Mit Ihren Sichtweisen und Ideen arbeiten Sie motiviert an der Weiterentwicklung des Marketings.
• Gespür: Sie haben ein Gefühl für Ästhetik, Design und Benutzerfreundlichkeit, u.a. für UX/UI.
• Technisches Verständnis: Sie begeistern sich für Technologien wie CMS, CRM, KI und Softwares wie Indesign sowie weitere Bild-/Video-Anwendungen.
• Charakter: Eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Mobiles Arbeiten, Workation & Sabbatical: Sie können bis zu drei Tage/Woche von zuhause aus und bis zu zwei Wochen/Jahr vom europäischen Ausland arbeiten. Auf Wunsch können Sie auch einen Sabbatical von bis zu vier Wochen/Jahr nehmen.
• Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz ohne Kernarbeitszeit und mit Gleitzeit.
• Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss.
• Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis.
• Erholung: Sie haben bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich an Faschingsdienstag, Heilig Abend, Silvester sowie einen halben Tag an Ihrem Geburtstag frei.
• Engagement: Bei uns erhalten Sie diverse Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege etc.).
• Starthilfe: Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings für Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung.

Infos zum Unternehmen: Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobilclubs, einen der führenden Rechtsschutzversicherer am Maklermarkt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen. Bei uns finden Sie eine erfolgreiche Unternehmensgruppe mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld. Sie können Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der gewünschten Arbeitszeit (bis zu 38 h/Woche). Diese schicken Sie bitte an Frau Belma Jogic – bewerbung(AT)ks-auxilia.de.