Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere administrative Aufgaben, empfange Besucher und bearbeite Anrufe.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen im Automobil- und Versicherungssektor mit Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, bis zu 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit einem tollen Team und wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice, Telefonzentrale und Empfang in Teilzeit (19,5 h/Woche).
Das erwartet Sie:
- Organisieren: Sie unterstützen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben (Organisation von Fortbildungs- und Firmenveranstaltungen, Verwaltung Fachliteratur, Reisekostenabrechnung, Dienstwägen etc.).
- Zuhören: Sie nehmen eingehende Anrufe entgegen und leiten diese an die entsprechende Abteilung weiter.
- Koordinieren: Sie kümmern sich um die Weiterleitung des elektronischen Posteingangs in der Zentrale an die Fachabteilungen.
- Empfangen: Sie empfangen unsere Besucher mit einem Lächeln.
Das bringen Sie mit:
- Macher (m/w/d): Sie haben eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Sie sind flexibel und bereit auch an Nachmittagen zu arbeiten.
- Ausstrahlung: Sie haben in Gesprächen ein Lächeln auf den Lippen und kommunizieren gerne telefonisch.
- Teamplayer (m/w/d): Sie haben eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, positive Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten.
- Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Das bieten wir:
- Abwechslung: Wir bieten eine Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben und kleinen Projekten.
- Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis.
- Vorsorgen: Wir bieten Ihnen eine attraktive Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss, sowie eine betriebliche Krankenkasse.
- Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss.
- Engagement: Bei uns erhalten Sie umfangreiche Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit umfangreichen Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z.B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege etc.).
- Erholung: Bei uns haben Sie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und erhalten zusätzlich freie Tage an Faschingsdienstag, Heiligabend, Silvester sowie einen halben Tag an Ihrem Geburtstag.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Diese schicken Sie bitte an Frau Janina Jansen – ks-auxilia-jobs@m.personio.de.
Infos zum Unternehmen: Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobilclubs, einen der führenden Rechtsschutzversicherer am Maklermarkt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen. Bei uns finden Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld, in welchem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen können. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig.
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz: Datenschutz.
Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice, Telefonzentrale und Empfang Arbeitgeber: KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V.
Die KS/AUXILIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und eigenverantwortliches Handeln schätzen wir die Ideen und Beiträge jedes Einzelnen, was zu einer positiven Unternehmenskultur führt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Geschäftsentwicklung und der Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche Ansprechpartner setzt und Call-Center-Strukturen vermeidet.
