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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Abteilungsleitung in Vertriebsprojekten und analysiere vertriebliche Kennzahlen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Bereich Versicherungen und Automobilclubs.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bring dein Fachwissen in einem wertschätzenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachwirt und Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit vielen Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobilclubs, einen der führenden Rechtsschutzversicherer am Maklermarkt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen. Bei uns finden Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit klaren Grundsätzen, einem breiten Themenspektrum, anspruchsvollen Aufgaben, einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit und einem dynamischen Umfeld, in welchem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen können. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig.
An der Schnittstelle zwischen Außendienst, Vermittler- und internen Abteilungen in München suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter (m/w/d) für die zentrale Organisationseinheit Direktion Vertrieb (in Vollzeit / zunächst befristet auf 2 Jahre).
Das haben Sie vor:
- Unterstützen: Sie unterstützen unsere Abteilungsleitung in verschiedensten Bereichen wie z.B. Vertriebs- und Vermittlerrecht, Vertragsgestaltung und –pflege sowie diversen Vertriebsprojekten.
- Monitoren: Sie haben alle Vorgänge im Blick und bearbeiten Beschwerden, Vermittlersalden, Löschlisten usw.
- Analysieren: Sie bereiten vertriebliche Kennzahlen und Reports auf, analysieren und bewerten diese und erstellen aussagefähige Präsentationen für verschiedene Anlässe.
- Organisieren: Sie unterstützen bei der Planung von In-House-Schulungen und beteiligen sich aktiv an der Durchführung.
- Ansprechpartner/in sein: Sie beraten zu Vertriebs- und Rechtsthemen mit Vermittlerbezug und kommunizieren vertriebliche Inhalte im unternehmensinternen Intranet.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachwirt/Versicherungsfachwirtin und entsprechende Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen.
- Arbeitsweise und Qualität: Sie verfügen über eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein.
- Abwechslung und Motivation: Sie haben Freude an vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Teamgeist und Haltung: Sie besitzen ein positives Mindset, ausgeprägte Hilfsbereitschaft und hohe Teamfähigkeit.
Das bieten wir Ihnen:
- Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Gleitzeit.
- Mobiles Arbeiten: Auf Wunsch können Sie nach Ihrer Einarbeitung zum Teil von zuhause aus arbeiten.
- Engagement: Bei uns erhalten Sie diverse Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege etc.).
- Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis.
- Erholung: Sie haben bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich an Faschingsdienstag, Heilig Abend, Silvester sowie einen halben Tag an Ihrem Geburtstag frei.
- Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss. Auf Wunsch erhalten Sie zusätzlich monatlich ein Guthaben auf Ihre Sachbezugskarte „Edenred“ und vermögenswirksame Leistungen ausgezahlt.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Diese schicken Sie bitte an Frau Belma Jogic.
Mitarbeiter (m/w/d) für die zentrale Organisationseinheit Direktion Vertrieb Arbeitgeber: KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V.
Kontaktperson:
KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für die zentrale Organisationseinheit Direktion Vertrieb
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Manchmal führt ein Umweg zu den besten Chancen. Lass dich nicht entmutigen, wenn es nicht sofort klappt – dranbleiben lohnt sich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für die zentrale Organisationseinheit Direktion Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KS/AUXILIA verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung von Vertriebsprojekten oder der Analyse von Kennzahlen zeigen. Konkrete Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Teamgeist und Hilfsbereitschaft
Da Teamarbeit und Hilfsbereitschaft in dieser Position wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine positive Einstellung und deinen Beitrag zum Team verdeutlichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für das Unternehmen von großem Wert ist.