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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Abteilungsleitung in Vertriebsprojekten und analysiere vertriebliche Kennzahlen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Bereich Versicherungen und Automobilclubs.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe dein Fachwissen in einem wertschätzenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachwirt und Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit vielen Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobilclubs, einen der führenden Rechtsschutzversicherer am Maklermarkt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen. Bei uns finden Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld, in welchem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen können. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig.
An der Schnittstelle zwischen Außendienst- Vermittler- und internen Abteilungen in München suchen wir ab sofort eine/n Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die Direktion Vertrieb (in Vollzeit / zunächst befristet auf 2 Jahre).
Das haben Sie vor:
- Unterstützen: Sie unterstützen unsere Abteilungsleitung in verschiedensten Bereichen wie z.B. Vertriebs- und Vermittlerrecht, Vertragsgestaltung und –pflege sowie diversen Vertriebsprojekten.
- Monitoren: Sie haben alle Vorgänge im Blick und bearbeiten Beschwerden, Vermittlersalden, Löschlisten usw.
- Analysieren: Sie bereiten vertriebliche Kennzahlen und Reports auf, analysieren und bewerten diese und erstellen aussagefähige Präsentationen für verschiedene Anlässe.
- Organisieren: Sie unterstützen bei der Planung von In-House-Schulungen und beteiligen sich aktiv an der Durchführung.
- Ansprechpartner/in sein: Sie beraten zu Vertriebs- und Rechtsthemen mit Vermittlerbezug und kommunizieren vertriebliche Inhalte im unternehmensinternen Intranet.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachwirt/Versicherungsfachwirtin und entsprechende Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen.
- Arbeitsweise und Qualität: Sie verfügen über eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein.
- Abwechslung und Motivation: Sie haben Freude an vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Teamgeist und Haltung: Sie besitzen ein positives Mindset, ausgeprägte Hilfsbereitschaft und hohe Teamfähigkeit.
Das bieten wir Ihnen:
- Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Gleitzeit.
- Mobiles Arbeiten: Auf Wunsch können Sie nach Ihrer Einarbeitung zum Teil von zuhause aus arbeiten.
- Engagement: Bei uns erhalten Sie diverse Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege etc.).
- Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis.
- Erholung: Sie haben bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich an Faschingsdienstag, Heilig Abend, Silvester sowie einen halben Tag an Ihrem Geburtstag frei.
- Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss. Auf Wunsch erhalten Sie zusätzlich monatlich ein Guthaben auf Ihre Sachbezugskarte "Edenred" und vermögenswirksame Leistungen ausgezahlt.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Diese schicken Sie bitte an Frau Belma Jogic – ks-auxilia-jobs@m.personio.de.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die Direktion Vertrieb Arbeitgeber: KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V.
Kontaktperson:
KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die Direktion Vertrieb
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, um deinen Bewerbungsprozess zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch oder in der Kommunikation mit dem Unternehmen zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die Direktion Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KS/AUXILIA verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Hilfsbereitschaft
Da Teamarbeit und Hilfsbereitschaft in der Stellenbeschreibung betont werden, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen positiven Umgang mit Kollegen verdeutlichen. Das wird gut ankommen!
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.