Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst in Teil- oder Vollzeit

Für unsere Bezirksdirektion in Berlin suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst in Teil- oder Vollzeit Das sind Ihre Themen bei uns: Begeistern: Sie agieren telefonisch, schriftlich und online zu Produkten und unseren Services gegenüber unseren b2b-Vertriebspartnern (Versicherungsmaklern) in der Sparte Rechtsschutz. Organisieren: Sie unterstützten die Bezirksdirektorin bei der Vor- und Nachbereitung ihrer Termine und Aktionen und pflegen bestehende Geschäftsverbindungen. Selbstständig handeln: Sie bearbeiten Vorgänge in unseren Systemen, erstellen Angebote, halten diese nach und motivieren unsere Geschäftspartner. Kommunizieren: Die Weiterentwicklung von internen Abläufen innerhalb des Teams und Zusammenarbeit mit anderen Einheiten des Unternehmens bringen Ihnen Abwechslung und Eigenverantwortung. Präsentieren: Sie dürfen nach einer Einarbeitung Web-Seminare und Online-Schulungen durchführen und leben somit moderne Vertriebsbetreuung. Auf Vertriebsveranstaltungen können Sie unterstützen und abwechslungsreichen Vertriebsalltag erleben. Das bringen Sie mit: Ausbildung: Sie sind Fachmann oder Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung oder konnten bereits Berufserfahrung innerhalb der Versicherungsbrache sammeln. Ausstrahlung: Sie sind offen, kommunikativ und sehr serviceorientiert. Sie haben eine motivierte Arbeitseinstellung. Technikaffinität: In der Microsoft- und Office-Welt arbeiten Sie sicher und kennen bereits Online-Kommunikationstools wie Teams oder Zoom. Team-Player (m/w/d): Sie leben den Teamgedanken und mögen das Arbeiten im kleinen Team. Fähigkeiten: Sie arbeiten zuverlässig, engagiert und haben eine schnelle Auffassungsgabe. Sie sind bereit, sich neues Wissen anzueignen und auch anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen. Flexibilität: Sie sind Sie bereit innerhalb der Telefondienste zwischen 8:30 – 17:00 Uhr zu arbeiten. Das bieten wir Ihnen: Mobiles Arbeiten: Nach Ihrer Einarbeitung können Sie bis zu drei Tage pro Woche von zuhause aus arbeiten. Die Planung erfolgt fair im Team. Wir stellen Ihnen die Technik auch im heimischen Arbeitsplatz. Engagement: Bei uns erhalten Sie umfangreiche Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit umfangreichen Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege, etc.) sowie eine Sachbezugskarte mit mtl. 30,– €. Auch auf Ihre Gesundheit achten wir und bieten einen Stehtisch im Büro und eine virtuelle \“bewegte Pause\“. Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis. Als Versicherer sind wir im Maklermarkt anerkannt und bieten somit ein Arbeitsumfeld mit Wertschätzung von Kunden und Kollegen. Erholung: Bei uns haben Sie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und erhalten zusätzlich freie Tage zu bestimmten Ereignissen (in Teilzeit entsprechend anteilig). Nach der Probezeit ist z. T. auch Arbeiten im Ausland möglich. Vergütung: Wir bieten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das Versicherungswesen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamer Leistungen sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss. Starthilfe: Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings für Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung. Infos zum Unternehmen Bei uns finden Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld, in welchem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen können. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen oder gerne auch ein Bewerbungsvideo. Diese schicken Sie bitte an Frau Belma Jogic – bewerbung@ks-auxilia.de Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz: https://www.ks-auxilia.de/unternehmen/impressum/datenschutz.html KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG KS Versicherungs-AG Personalabteilung • Frau Belma Jogic Tel.: 089 53981-119 • www.ks-auxilia.de