SIEM- und KI-Administratorin / SIEM- und KI-Administrator (m/w/d)

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz.

Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung "Dienste, Infrastruktur" zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren, eine/einen SIEM- und KI‐Administratorin / SIEM- und KI‐Administrator (m/w/d). Der Dienstort ist Flensburg. Referenzcode der Ausschreibung 2.

Dafür brauchen wir Sie:

• Das Sachgebiet "Netze und DMZ" ist verantwortlich für die operative IT‐Sicherheit im KBA. Zentrale Aufgabe ist die Umsetzung und Einhaltung der IT‐Sicherheitsvorgaben des BSI. Ziel der Aufgabe ist die Umsetzung des BSI-Mindeststandards "Protokollierung und Detektion von Cyberangriffen".
• Identifikation, Kategorisierung und Analyse sicherheitsrelevanter Vorfälle und Ereignisse.
• Risikobewertungen der Cybersicherheit und effektive Kommunikation der Ergebnisse an technische und nichttechnische Zielgruppen.
• Ergreifung präventiver Maßnahmen zur Steigerung der IT‐Sicherheit und optimalen Reaktion auf aktuelle Bedrohungslagen.
• Bereitstellung und Betrieb eines KBA‐internen KI‐Ökosystems, um den dienstlichen Alltag mit dem gezielten Einsatz von modernen KI‐Technologien zu optimieren.

Dazu gehört:

• Auswahl und Einsatz geeigneter Softwarekomponenten (UI, LLM, Inferenzserver).
• Wahrnehmung der Schnittstelle zur Fachadministration und den Fachbereichen.
• Optimierung des KI‐Ökosystems zur Abbildung der Use-Cases des KBA.

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreicher Hochschulabschluss (FH-Diplom, Bachelor) im Bereich der IT‐Forensik und Cybersicherheit oder einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. ein erfolgreicher Abschluss einer anerkannten IT‐Ausbildung in Kombination mit nachgewiesener Praxiserfahrung in IT‐Forensik und Cybersicherheitsprojekten oder in KI‐Betrieb und ‐Projekten.

Das zeichnet Sie aus:

• Gute Kenntnisse zu aktuellen Sicherheitstechnologien und Best Practices, Angriffs‐/Ausnutzungsmethoden, aktuellen Betriebssystemen, Netzwerktechnologien und ‐protokollen sowie Bash- und Python-Scripting.
• Schlüsselkompetenzen im Bereich IT‐Grundschutz.
• Praktische Erfahrung im Betrieb von SIEM-Infrastrukturen, in der Systemadministration und im Netzwerkbetrieb, in den Bereichen Betriebssystemadministration (Windows, Linux, Solaris), KI‐Hosting, LLMs, RAG und Inferenzservern sowie in der Optimierung der Systemprompts von KI‐Modellen.
• Zertifizierungen im IT‐Sicherheitsumfeld (CompTIA Security+, (ISC)2 CISSP, CEH o. Ä.) und in ITIL sind von Vorteil.
• Selbständige Arbeitsweise und Initiative für sachgerechte Lösungen.
• Fähigkeit, eine Vielzahl miteinander zusammenhängender Faktoren abzuwägen und potenzielle Lösungen abzuleiten.
• Belastbarkeit und Ruhe in Stresssituationen.
• Teamplayer mit guter Planungs- und Organisationsfähigkeit.
• Aktive Weitergabe von Wissen und Sicherstellung des Informationsflusses.
• Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen.
• Durchsetzungsvermögen im eigenen Arbeitsbereich.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level C1 CEFR) und gute Englischkenntnisse (mindestens vergleichbar dem Level B2 CEFR).

Das bieten wir Ihnen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD.
• Berufserfahrung wird bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt.
• Transparente Bezüge und eine Jahressonderzahlung.
• Regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche).
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Teilzeit, Telearbeit/Home‐Office bis zu 60 % der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit).
• Vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote.
• Teilnahmemöglichkeit am Betriebssport.
• Privatbetriebene Kantine am Dienstort Flensburg.
• Zahlung eines Arbeitgeberzuschusses zum Job‐/Deutschlandticket.
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau.

Besondere Hinweise:

• Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages.
• Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
• Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.09.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV).