Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung und gestalte die Zukunft der Logistik mit uns.
- Unternehmen: Nagel-Group, ein systemrelevantes Unternehmen mit über 10.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, faire Bezahlung, Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 100 Schulungsangeboten zur Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Mentor für junge Talente und forme die nächste Generation von Fachkräften.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Ausbilderschein und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Bei der Nagel-Group sorgen über 10.500 Kolleginnen und Kollegen aus rund 90 Nationen täglich dafür, dass Lebensmittel europaweit sicher und pünktlich dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Wir sind systemrelevant, zukunftssicher und immer in Bewegung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der temperaturgeführten Logistik.
Das sind die Aufgaben:
- Verantwortung für die Berufsausbildung aller Berufsbilder in der Niederlassung
- Planung und Organisation der praktischen Durchführung der Ausbildung in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten in den jeweiligen Fachabteilungen
- Ansprechperson für Auszubildende in allen fachlichen sowie persönlichen Belangen
- Fachliche Ansprechperson für Ausbildungsbeauftragte in den Fachabteilungen in allen ausbildungsbezogenen Fragestellungen
- Planung und Durchführung bedarfs- und zielgruppenorientierter Maßnahmen (wie bspw. Messe- und Schulbesuche)
- Erstellung betrieblicher Ausbildungspläne auf Grundlage der Ausbildungsordnungen
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung oder höherer Bildungsabschluss
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ausbilderschein (AEVO)
- Hohe Eigeninitiative und -motivation HR aktiv mitzugestalten
- Freude an Zusammenarbeit, Selbstständigkeit und eine Affinität für Digitales
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und pädagogisches Geschick als Vorbildfunktion für junge Menschen
Was wir einbringen:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
- Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
- Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
- Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
- Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
- Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team
Gesellschaft: Nagel-Group Logistics
Einsatzort: Wustermark
Beschäftigung: Vollzeit
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.
Ausbildungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG
Die Nagel-Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der temperaturgeführten Logistik nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Bezahlung und umfassende Sozialleistungen. Mit über 100 Schulungsangeboten und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das Unternehmen die individuelle Karriereentwicklung und sorgt für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. In einem leistungsstarken und angenehmen Arbeitsumfeld erwartet Sie ein tolles Team, das gemeinsam an der Zukunft der Logistik arbeitet.
Kontaktdaten:
Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildungsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG.
✨Direkt bewerben bei Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Ausbildungsleitung (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Ausbildungsleitung (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
