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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue juristische Fragestellungen und koordiniere externe Rechtsanwälte.
- Arbeitgeber: Wir sind einer der größten Lebensmittellogistiker in Deutschland und systemrelevant.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur täglichen Versorgung von über 500 Mio. Menschen in Europa bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Transportrecht.
- Andere Informationen: Chancengleichheit für alle Bewerber unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
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Legal-Counsel / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
- Als zentrale Ansprechperson betreuen Sie juristische Fragestellungen der Fachabteilungen und koordinieren externe Rechtsanwälte.
- Die Steuerung rechtlicher Prozesse im In- und Ausland gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie begleiten schwerpunktmäßig transportrechtliche Unternehmensprozesse und gestalten dazugehörige Verträge. Gleichzeitig unterstützen Sie auch in gesellschaftsrechtlichen und allgemein vertragsrechtlichen Prozessen.
- Sie unterstützen den Compliance Manager bei der Überwachung gesetzlicher Vorgaben und der Identifizierung rechtlicher Risiken.
Was uns überzeugt
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen).
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Transport- und Speditionsrecht sowie erste Erfahrungen im Vertrags- und Gesellschaftsrecht.
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und Stakeholdermanagement.
- Erfahrung in der rechtlichen Begleitung komplexer Unternehmensprozesse.
- Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Was wir einbringen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche.
- Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub.
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung.
- Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus.
- Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad.
- Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team.
Wir stehen für EMPOWER!
Im Bereich Legal verantworten wir alle rechtlichen Themen und stehen insoweit als Ansprechpartner für die unterschiedlichen Fachabteilungen des Unternehmens zur Verfügung. Durch diese Tätigkeit und die damit verbundene Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit der Nagel-Group tragen wir einen relevanten Beitrag zur täglichen Versorgung von mehr als 500 Mio. Menschen in über 30 Ländern Europas mit Lebensmitteln. Wir sind systemrelevant, zukunftssicher und einer der größten Lebensmittellogistiker in Deutschland.
Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben!
Bei uns herrscht Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal-Counsel / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Informiere dich über aktuelle rechtliche Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Transport- und Speditionsrecht auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie diese das Unternehmen betreffen könnten.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsrecht und Stakeholdermanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe rechtliche Prozesse erfolgreich begleitet hast.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Betone in Gesprächen deine strukturierte Arbeitsweise und dein Verantwortungsbewusstsein. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit proaktiv rechtliche Risiken identifiziert und Lösungen vorgeschlagen hast, um das Unternehmen zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal-Counsel / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studiere die Stellenanzeige: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Notiere dir, welche spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse für die Position als Legal-Counsel wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Transport- und Speditionsrecht sowie im Vertrags- und Gesellschaftsrecht hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dich auf die Herausforderungen der Stelle vorbereiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Transport- und Speditionsrecht hat, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Legal-Counsel ist es wichtig, komplexe rechtliche Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du rechtliche Themen einfach erklären kannst, sowohl für juristische als auch für nicht-juristische Kollegen.
✨Hebe deine Erfahrungen im Stakeholdermanagement hervor
Da die Position auch das Management von Stakeholdern umfasst, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem interdisziplinären Umfeld zu agieren.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Nagel-Group und deren Werte. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob sie zu dir passt.
