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Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische FĂŒhrung eines Teams und Sicherstellung einer authentischen Kultur
- Entwicklung der Flottenstrategie fĂŒr FFZ, Bedarfs- und Budgetplanung sowie die Instandhaltung der Flotte
- Steuerung des operativen Einkaufs von FFZ und von AustauschplÀnen
- Analyse von Betriebs- und ProduktivitÀtskennzahlen und die daraus resultierende Optimierung der ProduktivitÀt und RentabilitÀt
- DurchfĂŒhrung regelmĂ€Ăiger Berichterstattungen unter Einhaltung von KPIs
Was uns ĂŒberzeugt
- Eine abgeschlossene kaufmÀnnische Berufsausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Logistik
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- AusgeprÀgte Projektmanagementerfahrung
- Eine kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Was wir einbringen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
- Eine attraktive VergĂŒtung und 30 Tage Urlaub
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- UnterstĂŒtzung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
- Ăber 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
- MitarbeitervergĂŒnstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
- Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team
Wir stehen fĂŒr EMPOWER!
Unser Fleet Management ist Ansprechpartner und interner Dienstleister rund um die MobilitĂ€t der Nagel-Group. Wir managen international, strategisch und operativ sowohl motorisierte als auch gezogene Einheiten und leisten so unseren Beitrag zur tĂ€glichen Versorgung von mehr als 500 Mio. Menschen in ĂŒber 30 LĂ€ndern Europas mit Lebensmitteln. Wir sind systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland.
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Bei uns herrscht Chancengleichheit â unabhĂ€ngig von Geschlecht, NationalitĂ€t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und IdentitĂ€t.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG HR Team