Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Warehouse und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Moderne Logistikfirma mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines netten Teams und profitiere von Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Teamführung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das sind die Aufgaben:
- Koordination, Steuerung und Unterstützung der gewerblichen Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität auf der Fläche
- Einarbeitung und Führung von bis zu 15 gewerblichen Mitarbeitern auf der Fläche
- Steuerung der reibungslosen Abläufe im Tagesgeschäft in den operativen Bereichen Wareneingang, Kommissionierung und Warenausgang, sowie Value Added Services
- Einhaltung der Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit (SOS)
- Umsetzung von vorgegebenen Optimierungskonzepten sowie Logistikprozessen und der relevanten IT-Systeme
- Kontrolle für die Einhaltung der KPIs und die vereinbarten Service Level Agreements mit den Kunden
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik wünschenswert
- Erste Erfahrungen als Vorarbeiter/Teamleitung in der Logistik wünschenswert
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Problemlösefähigkeit, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität auf der Fläche
- FFZ-Schein wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
- Fortgeschrittene Grundkenntnisse in Ukrainisch, Grundkenntnisse in Deutsch und Englisch
Was wir einbringen:
- Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld und Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive
- Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß
- Mitarbeitervergünstigungen wie Jobrad und Corporate Benefits
- Wasserspender
- Ein nettes und motiviertes Team
Gesellschaft: B + S GmbH Logistik und Dienstleistungen Alzenau, BY, DE, 63755
Beschäftigungsart: Vollzeit
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.
Teamleitung / Vorarbeiter (m/w/d) im Warehouse Arbeitgeber: Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG
Die B + S GmbH Logistik und Dienstleistungen bietet Ihnen als Teamleitung / Vorarbeiter (m/w/d) im Warehouse eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche Entfaltung und bieten ein attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Wert auf Qualität, Sicherheit und eine positive Arbeitsatmosphäre legt.
Kontaktdaten:
Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung / Vorarbeiter (m/w/d) im Warehouse erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleitung im Warehouse interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch das Lager – das zeigt dein Interesse und deine Hands-On-Mentalität!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen KPIs in der Logistik und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten. Zeig, dass du die Abläufe im Tagesgeschäft verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung / Vorarbeiter (m/w/d) im Warehouse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits als Vorarbeiter oder Teamleiter in der Logistik gearbeitet hast, dann erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns super wichtig und zeigen, dass du die Hands-On-Mentalität mitbringst.
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung spiegelt deine Sorgfalt wider und zeigt, dass du die Qualitätsstandards ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Abläufen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Abläufe im Warehouse, insbesondere in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung und Warenausgang. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen dieser Position verstehst und bereit bist, diese aktiv zu steuern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Vorarbeiter oder Teamleiter erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösefähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, selbst aktiv mitzuarbeiten und nicht nur zu delegieren. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der im operativen Tagesgeschäft präsent ist und das Team motiviert. Mach klar, dass du bereit bist, auch selbst anzupacken.
✨Sprich über Teamführung
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Führung von Mitarbeitern zu beantworten. Diskutiere, wie du Konflikte löst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, bis zu 15 gewerbliche Mitarbeiter effektiv zu führen und zu motivieren.
