Sicherstellung von Betriebsfähigkeit, Wartung und Instandhaltung aller technischen Anlagen und Einrichtungen.
- Gebäudeinstandhaltung: Feststellen von Gebäudemängeln und Meldung der Mängel, Beheben von Mängeln geringeren Umfangs.
- Erfassung aller Instandhaltungsmaßnahmen sowie Störeinsätzen im SAP-CAFM.
- Technische Kontaktperson für die Betriebsleitung.
- Betreuung von Fuhrpark (PKW, LKW und Trailer und Betriebstankstelle).
- Sicherstellung der gesetzlichen vorgeschriebenen Prüfungen von Anlagen inkl. Mängelbehebungen.
- Auswahl und Beauftragung von Lieferanten.
Was uns überzeugt
- Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker / Mechaniker / Elektriker / Elektroniker / Schlosser oder vergleichbare Qualifikation (Kraftverkehrsmeister).
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Bereichen.
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und CASM Kenntnisse sind von Vorteil.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Führerscheinklasse CE.
Was wir einbringen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche.
- Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge .
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch feste Arbeitszeiten (08:00 – 16:00 Uhr).
- Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung .
- Obstkorb sowie ein Wasserspender , Kaffeeautomat und WLAN zur freien Verfügung.
- Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus.
- Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad.
- Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team .
Wir stehen für EMPOWER!
Gemeinsam tragen wir mit unseren 11.000 Mitarbeitern dazu bei, in der modernen, herausfordernden Logistik-Welt einen reibungslosen und unterbrechungsfreien Betrieb sicherzustellen. Wir versorgen jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln und sind damit systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland.
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Bei uns herrscht Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG HR Team