Kraftwerksleiter w/m (100%)

Kraftwerksleiter w/m (100%)

Thusis Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicheren und effizienten Betrieb der Kraftwerke gewährleisten und Team motivieren.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem engagierten und kollegialen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Führungsposition mit Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre in Elektro- oder Metallbranche und Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Du möchtest mit Deinem technischen Know-how und Deiner Führungserfahrung dazu beitragen, dass unsere Kraftwerke leistungsfähig, sicher und nachhaltig betrieben werden? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben

  • Gewährleisten eines sicheren, effizienten und wirtschaftlichen Betriebs der Kraftwerksanlagen
  • Führung, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden – mit Fokus auf Arbeitssicherheit und Teamentwicklung
  • Mitwirkung bei der kraftwerks- und bereichsübergreifenden Koordination, Budgetplanung, Kostenoptimierung und Ressourcensteuerung
  • Unterstützung bei der unternehmensweiten Prozessoptimierung und Digitalisierung
  • Planung, Organisation und Überwachung von Instandhaltungs- und Erneuerungsarbeiten
  • Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, Normen und internen Richtlinien
  • Mitarbeit bei der Nachführung der technischen Dokumentation der Anlagen
  • Leistung von Pikettdienst nach entsprechender Einschulung

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene 4-jährige Berufslehre in der Elektro- oder Metallbranche mit höherer Weiterbildung (z. B. HF, HFP Facility Management & Maintenance, Instandhaltungsleiter/-in oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von mechanischen und hydraulischen Anlagen, idealerweise im Kraftwerks- oder Energieumfeld
  • Technisches und organisatorisches Verständnis sowie Affinität zu digitalen Tools
  • Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude
  • Verantwortungsbewusste und sicherheitsorientierte Arbeitsweise

Das bietet die KHR als Arbeitgeberin

  • Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
  • Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen
  • Engagiertes, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Werde Teil unseres Teams!

Kraftwerke Hinterrhein AG
Frau A. Bühler Camenisch
Spitalstrasse 77
430 Thusis
Telefon Störungsmeldungen

Kraftwerksleiter w/m (100%) Arbeitgeber: Kraftwerke Hinterrhein AG

Die Kraftwerke Hinterrhein AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Kraftwerksleiter w/m (100%) die Möglichkeit bietet, in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur nachhaltigen Energieversorgung beizutragen.
K

Kontaktperson:

Kraftwerke Hinterrhein AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kraftwerksleiter w/m (100%)

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein echter Teamplayer.

Tipp Nummer 2

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Instandhaltung zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche digitalen Tools du genutzt hast, um Prozesse zu optimieren. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends in der Energiebranche. Wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist, kannst du deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen unter Beweis stellen. Das kommt gut an!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kraftwerksleiter w/m (100%)

Technisches Know-how
Führungserfahrung
Arbeitssicherheit
Teamentwicklung
Budgetplanung
Kostenoptimierung
Ressourcensteuerung
Prozessoptimierung
Digitalisierung
Instandhaltungsmanagement
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Technische Dokumentation
Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsfreude
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Instandhaltung und Führung. Zeig uns, wie du mit deinem technischen Know-how zur Effizienz und Sicherheit unserer Kraftwerke beitragen kannst.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraftwerke Hinterrhein AG vorbereitest

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass Du Deine technischen Kenntnisse über Kraftwerksanlagen und deren Instandhaltung gut im Griff hast. Informiere Dich über aktuelle Trends in der Energiebranche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du diese in die Praxis umsetzen kannst.

Führungsstil reflektieren

Überlege Dir, wie Du Dein Team führen möchtest. Bereite Beispiele vor, die Deine Führungsstärke und Deine Fähigkeit zur Teamentwicklung zeigen. Denke daran, dass Kommunikation und Motivation entscheidend sind, um ein effektives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Prozessoptimierung im Fokus

Sei bereit, konkrete Ideen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung in den Kraftwerken zu präsentieren. Überlege, wie Du bestehende Abläufe verbessern und Ressourcen effizienter nutzen kannst, um Kosten zu optimieren.

Gesetzliche Vorgaben kennen

Mach Dich mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen vertraut, die für den Betrieb von Kraftwerken gelten. Zeige im Interview, dass Du die Bedeutung der Einhaltung dieser Richtlinien verstehst und wie Du sicherstellen würdest, dass sie eingehalten werden.

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Standort: Thusis
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