Leiter Netzbetrieb w/m

Leiter Netzbetrieb w/m

Thusis Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Energiezukunft aktiv mit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle Lösungen für die Netze von morgen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und arbeite an spannenden Projekten im Netzbetrieb.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in der Netzplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Möchtest du aktiv die Energiezukunft mitgestalten und von Energiethemen begeistert sein? Aufgrund einer Pensionierung suchen wir eine motivierte Verstärkung für unser engagiertes Team Netzbetrieb in Thusis.

Aufgaben

  • Du führst den Fachbereich Netzbetrieb und bist mit deinem kleinen Team für die Planung, Ausarbeitung und Umsetzung von Unterhalts- und Sanierungsprojekten im gesamten Talversorgungsnetz zuständig.
  • Weiter unterstützt du die Bereichsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs, der Netzstrategie sowie bei der Prozessoptimierung.
  • Du bist für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie und -abläufe sowie für das entsprechende Budget zuständig.
  • In Zusammenarbeit mit Dritten wirkst du bei der konzeptionellen Ausarbeitung von Netzanschlüssen mit und bist für die Netzkoordination mit benachbarten Verteilnetzbetreibern verantwortlich.
  • Das Erstellen und Überwachen von Arbeits- und Schaltprogrammen für das Talversorgungsnetz gehört ebenfalls zu deinen Hauptaufgaben.

Anforderungsprofil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung und hast dich anschliessend weitergebildet (Elektroinstallations- und Sicherheitsexperte, Elektroingenieur FH, Techniker HF oder vergleichbar).
  • Du bringst gute Kenntnisse in der Netzplanung mit und behältst auch bei der anspruchsvollen Umsetzung von Projekten im Verteilnetz den Überblick.
  • Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus.
  • Mit deinem Organisationstalent gestaltest du Prozesse aktiv mit und erarbeitest eigenverantwortlich Lösungen für Netze von morgen.

Leiter Netzbetrieb w/m Arbeitgeber: Kraftwerke Hinterrhein AG

Als Arbeitgeber in Thusis bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energiezukunft mitzuwirken. Unser engagiertes Team im Netzbetrieb fördert eine offene und kooperative Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du durch gezielte Weiterbildungsangebote deine berufliche Entwicklung vorantreiben kannst. Zudem profitierst du von einer stabilen Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation legt.

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Kontaktdaten:

Kraftwerke Hinterrhein AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Netzbetrieb w/m erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter Netzbetrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Thusis Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Energiebranche und über unsere Projekte. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Person für die strategische Weiterentwicklung bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Netzbetrieb w/m mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Netzplanung
Projektmanagement
Instandhaltungsstrategie
Budgetverantwortung
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserem Team passen.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in der Netzplanung und wie du diese in der Praxis angewendet hast.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen für die Bewerbung.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraftwerke Hinterrhein AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiebereich vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die strategischen Überlegungen, die hinter der Netzplanung stehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Netzplanung und -koordination unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten demonstrierst. Sprich über deine Erfahrungen in der Teamleitung und wie du Prozesse optimiert und dein Team motiviert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.