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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Betreuung von Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: KMW - Vorreiter in moderner Energieversorgung mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieerzeugung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten für deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei KMW - einem Vorreiter in der modernen Energieversorgung! Unsere Mission ist es, die Zukunft der Energieerzeugung zu gestalten und dabei auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen zu setzen. Bei KMW geht es nicht nur um die Erzeugung von Energie, sondern auch um die Nutzung von Synergien. In unseren Anlagen produzieren wir neben Strom auch Prozessdampf und Fernwärme. Im Rahmen unserer aktuellen Strategie verfolgen wir insbesondere anspruchsvolle Projekte in den Themenblöcken Diversifikation, Dekarbonisierung und Digitalisierung, die zu einer Vielzahl von zu koordinierenden Bauprojekten auf unserem Standort führen.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse
- Bearbeitung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
- Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten in unseren HR-Systemen (SAP HCM, GuideCom HR-Suite, Atoss)
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende zu Themen der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Altersvorsorge sowie zu Betriebsvereinbarungen und Tarifvertrag
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie Betreuung der Lebensarbeitszeitkonten
- Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfungen und weiteren HR-relevanten Sonderthemen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. IHK-Lohnbuchhalter:in, Personalfachkauffrau/mann) oder vergleichbar
- Erfahrungen in der Entgeltabrechnung oder vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil
- Freude an Teamarbeit und Kommunikation
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Auch wenn Sie nicht alle Qualifikationen vollständig abdecken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Entscheidend sind Ihre Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Ihr Interesse an den Themen – den Rest entwickeln wir gemeinsam.
Wir bieten
- Leistungsgerechte Vergütung und 13,5 Monatsgehälter
- Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge
- Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur
- Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
- Fortbildungen sind ein wesentlicher Bestandteil zur Erweiterung Ihrer Kompetenzen
Referent Entgeltabrechnung - Payrollspecialist (m/d/w) Arbeitgeber: Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG
Kontaktperson:
Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Entgeltabrechnung - Payrollspecialist (m/d/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über KMW und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Themen Diversifikation, Dekarbonisierung und Digitalisierung. Das sind zentrale Punkte für KMW, und dein Interesse daran wird positiv auffallen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung zu betonen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Entgeltabrechnung - Payrollspecialist (m/d/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei KMW suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von KMW vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Gestaltung der Zukunft der Energieerzeugung beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens passen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Entgeltabrechnungen durchgeführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Dekarbonisierung oder Digitalisierung und wie du dabei unterstützen könntest.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtige Aspekte der Rolle sind, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.