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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Betreuung von Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: KMW - Vorreiter in moderner Energieversorgung mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieerzeugung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten für deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei KMW - einem Vorreiter in der modernen Energieversorgung! Unsere Mission ist es, die Zukunft der Energieerzeugung zu gestalten und dabei auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen zu setzen. Bei KMW geht es nicht nur um die Erzeugung von Energie, sondern auch um die Nutzung von Synergien. In unseren Anlagen produzieren wir neben Strom auch Prozessdampf und Fernwärme. Im Rahmen unserer aktuellen Strategie verfolgen wir insbesondere anspruchsvolle Projekte in den Themenblöcken Diversifikation, Dekarbonisierung und Digitalisierung, die zu einer Vielzahl von zu koordinierenden Bauprojekten auf unserem Standort führen.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse
- Bearbeitung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
- Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten in unseren HR-Systemen (SAP HCM, GuideCom HR-Suite, Atoss)
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende zu Themen der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Altersvorsorge sowie zu Betriebsvereinbarungen und Tarifvertrag
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie Betreuung der Lebensarbeitszeitkonten
- Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfungen und weiteren HR-relevanten Sonderthemen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. IHK-Lohnbuchhalter:in, Personalfachkauffrau/mann) oder vergleichbar
- Erfahrungen in der Entgeltabrechnung oder vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil
- Freude an Teamarbeit und Kommunikation
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Auch wenn Sie nicht alle Qualifikationen vollständig abdecken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Entscheidend sind Ihre Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Ihr Interesse an den Themen – den Rest entwickeln wir gemeinsam.
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung und 13,5 Monatsgehälter
- Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge
- Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur
- Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
- Fortbildungen sind ein wesentlicher Bestandteil zur Erweiterung Ihrer Kompetenzen
Referent Entgeltabrechnung - Payrollspecialist (m/d/w) Arbeitgeber: Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG
Kontaktperson:
Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Entgeltabrechnung - Payrollspecialist (m/d/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über KMW und unsere Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Themen Diversifikation, Dekarbonisierung und Digitalisierung! Das sind zentrale Punkte für uns bei KMW, und dein Interesse daran wird positiv auffallen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung zu betonen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Entgeltabrechnung - Payrollspecialist (m/d/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über KMW und ihre Mission in der Energieversorgung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Referent Entgeltabrechnung dazu beitragen kann, diese Mission zu unterstützen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung und den verwendeten Systemen wie SAP HCM. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da KMW Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da KMW Fortbildung als wichtig erachtet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und wie du deine Fähigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter ausbauen kannst.