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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote und betreue Kunden im technischen Vertrieb.
- Arbeitgeber: HKR Automotive, ein innovatives Unternehmen in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, SAP-Kenntnisse und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1992 entwickelt und produziert die HKR Automotive GmbH elektrische Steuergeräte für die Automobilindustrie. Der Erfolg unserer innovativen Technologien für Kühler-Lüfter-Systeme, Pumpen und Innenraumgebläse basiert auf der Kombination aus Kreativität und technologischer Kompetenz.
Als unabhängiges Mittelstandsunternehmen bieten wir ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel persönlichem Freiraum und interessanten Perspektiven in einem jungen, dynamischen Team. Neben einer positiven Unternehmenskultur und flachen Hierarchien zeichnen wir uns durch moderne Arbeitsplätze mit ausgewogener Work-Life-Balance aus.
Ihre Aufgaben:
- Erarbeiten von Angebotsunterlagen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung unter der Berücksichtigung und Überprüfung von Kundenanforderungen
- Übernahme der Vertriebsaufgaben im Projektteam Serienentwicklung gemäß PEP
- Betreuung bestehender Kunden im In- und Ausland
- Angebotsverfolgung sowie Dokumentation
- Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen bei Kunden
- Pflegen der erforderlichen Stammdaten im ERP-System (SAP) und Erstellen von Dokumentationen
- Kundenanlage (Debitoren) im ERP-System (SAP). Erfassen, ändern und pflegen
- Bereichspflege im ERP-System (SAP), Auftragsbearbeitung, Preispflege bis zur Rechnungsstellung inkl. Rechnungskorrektur
- Bauteilemanagement im ERP-System (SAP), anlegen, ändern, pflegen und kontrollieren
- Verwaltung der Materialstämme im ERP-System (SAP), anlegen, ändern, pflegen und Sichtenpflege
- Datenpflege für kundenspezifischer Anforderungen, erfassen, aktualisieren und verteilen
- Überwachung der Kundenbewertungskriterien (Kundenzufriedenheit) bei Abweichungen und Einleiten von Maßnahmen und Kommunikation intern und extern
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse im Bereich Leistungselektronik/ Elektromechanik
- SAP und MS Office Kenntnisse
- Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Das bieten wir:
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Wertschätzendes Arbeitsklima
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit zur Potenzialentfaltung und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Freie Getränke und Kantinenzuschüsse
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Personaleinkauf
- Unterstützung für junge Familien
Ansprechpartner für diese Stelle:
Ihre Bewerbung richten Sie an: HKR Automotive Bitterfeld-Wolfen Postfach 06766 Bitterfeld-Wolfen
Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: KRAH Elektronische Bauelemente GmbH
Kontaktperson:
KRAH Elektronische Bauelemente GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von HKR Automotive vertraut! Schau dir ihre Website an und finde heraus, was sie besonders macht. Wenn du das in deinem Gespräch erwähnst, zeigst du echtes Interesse und dass du gut ins Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es um den technischen Vertrieb geht, solltest du deine Kenntnisse in Leistungselektronik und Elektromechanik auffrischen. Zeig, dass du die Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bei HKR Automotive arbeitet oder dort war. Frag nach Insider-Infos oder Tipps für das Vorstellungsgespräch. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im technischen Vertrieb interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in SAP oder MS Office hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team bereichert.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRAH Elektronische Bauelemente GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Technologien von HKR Automotive vertraut. Informiere dich über ihre elektrischen Steuergeräte und wie sie in der Automobilindustrie eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kunden betreut hast oder erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Leistungselektronik und Elektromechanik hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen wie SAP.