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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Maschinen direkt beim Kunden im Rhein-Main-Gebiet.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im technischen Service mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik von morgen und arbeite direkt an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Teamarbeit und praktische Erfahrung stehen bei uns im Vordergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst raus aus der Werkstatt und direkt beim Kunden an Maschinen arbeiten?
Als Industriemechaniker (m/w/d) im technischen Service bist du im Rhein-Main-Gebiet unterwegs und sorgst dafür, dass Überladebrücken, Industrietore und Hubtische zuverlässig laufen. Du führst Wartungen und Reparaturen durch, unterstützt bei Montagen und behebst Ausfälle, eigenständig – mit moderner Ausstattung und deinem Team im Rücken.
Bei uns zählt Praxis mehr als Perfektion
Ob mit abgeschlossener Ausbildung oder mit Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich: Wenn du mitdenkst, gerne selbst anpackst und technische Anlagen mechanisch im Griff hast, passt du perfekt zu uns.
Deine Hauptaufgaben:
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Wartung und Instandhaltung:
Durchführen von Wartungen und Instandsetzungen an Hubtischen, Überladebrücken und Industrietoren.
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Austausch und Justierung von Baugruppen:
Austauschen und Justieren von mechanischen Komponenten wie Lagern, Zylindern und Führungen.
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Fehleranalyse und Störungsbehebung:
Analysieren und Beheben von mechanischen und elektrischen Störungen – eigenständig oder im Team.
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Mechanische Reparaturen vor Ort:
Ausführen von Reparaturen und Umbauten direkt beim Kunden.
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Montage und Inbetriebnahme:
Unterstützen beim Aufbau und der Inbetriebnahme neuer Anlagen und Systeme.
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Zusammenarbeit im technischen Service:
Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen im Service – insbesondere bei hydraulischen oder elektrischen Schnittstellen.
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Dokumentation:
Erfassen und dokumentieren der durchgeführten Arbeiten gemäß internen Standards.
Qualifikationen
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Ausbildung:
Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Fachkenntnisse:
Fundierte Kenntnisse in der Mechanik, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in Hydraulik und Pneumatik.
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Berufserfahrung:
Praxis in der Wartung und Reparatur von Anlagen oder Maschinen im industriellen Umfeld.
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Arbeitsweise:
Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Herangehensweise sowie technisches Verständnis.
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Soft Skills:
Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team – auch standortübergreifend.
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Führerschein:
Führerschein Klasse B erforderlich; weitere Bescheinigungen wie Staplerschein oder Nachweis der Höhentauglichkeit sind von Vorteil.
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Industriemechaniker (m/w/d) – Technischer Service | Vollzeit im Rhein-Main-Gebiet Arbeitgeber: Krahl Verladesysteme GmbH
Kontaktperson:
Krahl Verladesysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industriemechaniker (m/w/d) – Technischer Service | Vollzeit im Rhein-Main-Gebiet
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industriemechaniker (m/w/d) – Technischer Service | Vollzeit im Rhein-Main-Gebiet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Industriemechaniker für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Probleme gelöst hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krahl Verladesysteme GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Technik hast und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Wartungen oder Reparaturen erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im technischen Service wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die verwendet werden.