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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Industrietoren, eigenständige Problemlösung vor Ort.
- Arbeitgeber: Krahl Verladesysteme – ein unterstützendes Team mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, modernes Equipment und fairer Umgang mit Überstunden.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag selbstständig und sieh die Ergebnisse deiner Arbeit direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund im Metallbau und Erfahrung im Schweißen erforderlich.
- Andere Informationen: Früher Feierabend und Unterstützung beim Umzug oder Wechsel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Außendienst bei Krahl Verladesysteme – so läuft’s bei uns: Du bist viel unterwegs und arbeitest eigenständig beim Kunden, aber nicht allein. Wenn etwas nicht nach Plan läuft, bekommst du Unterstützung und Lösungen werden gemeinsam gefunden. Wir stimmen uns morgens ab, halten tagsüber Kontakt und tauschen uns regelmäßig im Team aus. Die Wege sind kurz, Probleme können offen angesprochen werden und du kannst dich auf dein Team verlassen. Viele unserer Mitarbeitenden im Außendienst sagen: Am Ende des Tages zählt: Du siehst, was du geschafft hast. Und genau darum geht es.
Was dich bei uns erwartet:
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Gehalt mit klarer Spanne 40.000 € – 50.000 € jährlich
- Umzugs- & Wechselbonus
- Unterstützung beim Wechsel zu uns
- Früher Feierabend, Arbeitszeit in der Regel von 06:00 bis 14:45 Uhr
- 30 Tage Urlaub
- Fixe Grundlage für deine Erholung
- Premium-Servicefahrzeug, eigener Mercedes Sprinter nach der Einarbeitung
- Überstunden fair geregelt, werden gesammelt oder auf Wunsch ausgezahlt
- Moderne Ausstattung: Arbeitskleidung, iPhone, Toughbook und Werkzeug
Deine Hauptaufgaben:
- Du sorgst dafür, dass die Anlagen beim Kunden zuverlässig laufen – von der Wartung bis zur Reparatur.
- Wenn etwas nicht nach Plan läuft, findest du vor Ort eine Lösung, denn nicht jeder Tag läuft exakt nach Plan.
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung im Rhein-Main-Gebiet
- Störungen erkennen und eigenständig beheben
- Schweißarbeiten (MAG / E-Hand) je nach Auftrag
- Einsätze sauber dokumentieren (Berichte & Fotos)
- Abstimmung im Team bei Änderungen im Tagesablauf
Gut zu wissen:
- Früher Start, dafür meist früher Feierabend
- Überstunden werden ausgeglichen oder ausgezahlt
- Rufbereitschaft wird im Team fair verteilt
- Gelegentliche Einsätze außerhalb der Region möglich
Das bringst du mit:
- Technischer Hintergrund (Metallbau, Schlosser, Industriemechanik oder vergleichbar)
- Erfahrung im Schweißen (MAG / E-Hand)
- Selbstständige Arbeitsweise und Lösungsorientierung vor Ort
- Zuverlässigkeit und gute Abstimmung im Team
- Führerschein Klasse B (BE von Vorteil)
- Grundkenntnisse Elektrik; weitere Scheine sind ein Plus
Jetzt bewerben. Schnelle Rückmeldung garantiert. Fragen vorab? Melde dich direkt bei Wiktoria: recruiting@krahl-verladesysteme.de
Karriere machen, die Sinn macht – im Team, das zusammenhält, mit Perspektive für morgen.
Servicetechniker / Metallbauer (m/w/d) - Industrietore &Verladetechnik Arbeitgeber: Krahl Verladesysteme GmbH
Kontaktperson:
Krahl Verladesysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker / Metallbauer (m/w/d) - Industrietore &Verladetechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei Krahl Verladesysteme sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Metallbau und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Verladetechnik auftreten können. So kannst du zeigen, dass du die richtige Lösungskompetenz mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Team aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker / Metallbauer (m/w/d) - Industrietore &Verladetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Wenn du schon mal Schweißarbeiten gemacht hast oder Erfahrung im Metallbau hast, dann bring das unbedingt zur Sprache!
Struktur ist alles!: Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir schätzen klare Informationen und eine einfache Lesbarkeit – das hilft uns, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krahl Verladesysteme GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Metallbau und Schweißtechniken wie MAG und E-Hand auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Kommunikation bist und Probleme gemeinsam lösen kannst.
✨Eigenverantwortung zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung zu demonstrieren. Erzähle von Situationen, in denen du eigenständig Lösungen gefunden hast, besonders in stressigen oder unerwarteten Situationen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.