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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Industrietoren, eigenständige Problemlösung vor Ort.
- Arbeitgeber: Krahl Verladesysteme – ein unterstützendes Team mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, modernes Equipment und faire Überstundenregelung.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag flexibel und sieh direkt, was du erreicht hast.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund im Metallbau und Erfahrung im Schweißen erforderlich.
- Andere Informationen: Früher Feierabend und Unterstützung beim Umzug oder Wechsel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Außendienst bei Krahl Verladesysteme – so läuft’s bei uns: Du bist viel unterwegs und arbeitest eigenständig beim Kunden, aber nicht allein. Wenn etwas nicht nach Plan läuft, bekommst du Unterstützung und Lösungen werden gemeinsam gefunden. Wir stimmen uns morgens ab, halten tagsüber Kontakt und tauschen uns regelmäßig im Team aus. Die Wege sind kurz, Probleme können offen angesprochen werden und du kannst dich auf dein Team verlassen. Viele unserer Mitarbeitenden im Außendienst sagen: Am Ende des Tages zählt: Du siehst, was du geschafft hast.
Was dich bei uns erwartet:
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Gehalt mit klarer Spanne 40.000 € – 50.000 € jährlich
- Umzugs- & Wechselbonus
- Früher Feierabend, Arbeitszeit in der Regel von 06:00 bis 14:45 Uhr
- 30 Tage Urlaub
- Fixe Grundlage für deine Erholung
- Premium-Servicefahrzeug, eigener Mercedes Sprinter nach der Einarbeitung
- Überstunden fair geregelt, werden gesammelt oder auf Wunsch ausgezahlt
- Moderne Ausstattung: Arbeitskleidung, iPhone, Toughbook und Werkzeug
Deine Hauptaufgaben:
- Du sorgst dafür, dass die Anlagen beim Kunden zuverlässig laufen – von der Wartung bis zur Reparatur und Instandhaltung im Rhein-Main-Gebiet
- Störungen erkennen und eigenständig beheben
- Schweißarbeiten (MAG / E-Hand) je nach Auftrag
- Einsätze sauber dokumentieren (Berichte & Fotos)
- Abstimmung im Team bei Änderungen im Tagesablauf
Gut zu wissen:
- Früher Start, dafür meist früher Feierabend
- Überstunden werden ausgeglichen oder ausgezahlt
- Rufbereitschaft wird im Team fair verteilt
- Gelegentliche Einsätze außerhalb der Region möglich
Das bringst du mit:
- Technischer Hintergrund (Metallbau, Schlosser, Industriemechanik oder vergleichbar)
- Erfahrung im Schweißen (MAG / E-Hand)
- Selbstständige Arbeitsweise und Lösungsorientierung vor Ort
- Zuverlässigkeit und gute Abstimmung im Team
- Führerschein Klasse B (BE von Vorteil)
- Grundkenntnisse Elektrik; weitere Scheine sind ein Plus
Jetzt bewerben. Schnelle Rückmeldung garantiert. Fragen vorab? Melde dich direkt bei Wiktoria: Karriere machen, die Sinn macht – im Team, das zusammenhält, mit Perspektive für morgen.
Servicetechniker / Metallbauer (m/w/d) - Industrietore & Verladetechnik Arbeitgeber: Krahl Verladesysteme GmbH
Kontaktperson:
Krahl Verladesysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker / Metallbauer (m/w/d) - Industrietore & Verladetechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Krahl Verladesysteme und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Metallbau und Schweißen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Fragen zu stellen – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker / Metallbauer (m/w/d) - Industrietore & Verladetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Metallbau oder als Servicetechniker. Nenne konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Teamgeist zeigen!: Da wir viel Wert auf Teamarbeit legen, ist es wichtig, dass du auch deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast und wie ihr gemeinsam Lösungen gefunden habt.
Bewerbung über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dir zeitnah Rückmeldung geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krahl Verladesysteme GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Metallbau und Schweißtechniken wie MAG und E-Hand auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Kommunikation bist und Probleme gemeinsam lösen kannst.
✨Eigenverantwortung zeigen
Bereite dich darauf vor, deine selbstständige Arbeitsweise zu demonstrieren. Erzähle von Situationen, in denen du eigenständig Lösungen gefunden hast, besonders wenn etwas nicht nach Plan lief.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Außendienst oder wie das Team die Rufbereitschaft organisiert.