Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Industrietoren, eigenständige Problemlösung vor Ort.
- Arbeitgeber: Krahl Verladesysteme – ein Team, das zusammenhält.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, modernes Equipment und fairer Umgang mit Überstunden.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag selbstständig und sieh, was du erreicht hast.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund im Metallbau und Erfahrung im Schweißen erforderlich.
- Andere Informationen: Früher Feierabend und Unterstützung durch ein starkes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Außendienst bei Krahl Verladesysteme – so läuft's bei uns: Du bist viel unterwegs und arbeitest eigenständig beim Kunden, aber nicht allein. Wenn etwas nicht nach Plan läuft, bekommst du Unterstützung und Lösungen werden gemeinsam gefunden. Wir stimmen uns morgens ab, halten tagsüber Kontakt und tauschen uns regelmäßig im Team aus. Die Wege sind kurz, Probleme können offen angesprochen werden und du kannst dich auf dein Team verlassen. Viele unserer Mitarbeitenden im Außendienst sagen: Am Ende des Tages zählt: Du siehst, was du geschafft hast. Und genau darum geht es.
Was dich bei uns erwartet:
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Gehalt mit klarer Spanne 40.000 € – 50.000 € jährlich
- Umzugs- & Wechselbonus
- Unterstützung beim Wechsel zu uns
- Früher Feierabend, Arbeitszeit in der Regel von 06:00 bis 14:45 Uhr
- 30 Tage Urlaub
- Fixe Grundlage für deine Erholung
- Premium-Servicefahrzeug, eigener Mercedes Sprinter nach der Einarbeitung
- Überstunden fair geregelt, werden gesammelt oder auf Wunsch ausgezahlt
- Moderne Ausstattung: Arbeitskleidung, iPhone, Toughbook und Werkzeug
Deine Hauptaufgaben:
- Du sorgst dafür, dass die Anlagen beim Kunden zuverlässig laufen – von der Wartung bis zur Reparatur.
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung im Rhein-Main-Gebiet
- Störungen erkennen und eigenständig beheben
- Schweißarbeiten (MAG / E-Hand) je nach Auftrag
- Einsätze sauber dokumentieren (Berichte & Fotos)
- Abstimmung im Team bei Änderungen im Tagesablauf
Gut zu wissen:
- Früher Start, dafür meist früher Feierabend
- Überstunden werden ausgeglichen oder ausgezahlt
- Rufbereitschaft wird im Team fair verteilt
- Gelegentliche Einsätze außerhalb der Region möglich
Das bringst du mit:
- Technischer Hintergrund (Metallbau, Schlosser, Industriemechanik oder vergleichbar)
- Erfahrung im Schweißen (MAG / E-Hand)
- Selbstständige Arbeitsweise und Lösungsorientierung vor Ort
- Zuverlässigkeit und gute Abstimmung im Team
- Führerschein Klasse B (BE von Vorteil)
- Grundkenntnisse Elektrik; weitere Scheine sind ein Plus
Jetzt bewerben! Schnelle Rückmeldung garantiert. Fragen vorab? Melde dich direkt bei Wiktoria: Karriere machen, die Sinn macht – im Team, das zusammenhält, mit Perspektive für morgen.
Servicetechniker / Metallbauer (m/w/d) - Industrietore & Verladetechnik Arbeitgeber: Krahl Verladesysteme GmbH
Kontaktperson:
Krahl Verladesysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker / Metallbauer (m/w/d) - Industrietore & Verladetechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker bewirbst, schau dir die Firma genau an. Informiere dich über ihre Projekte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Krahl Verladesysteme arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen im Metallbau und Schweißen am besten präsentierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Technik und die Arbeit im Außendienst zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker / Metallbauer (m/w/d) - Industrietore & Verladetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Metallbau und wie du Probleme vor Ort gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krahl Verladesysteme GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Metallbau und Schweißtechniken wie MAG und E-Hand gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Eigenverantwortung demonstrieren
Die Position erfordert eine selbstständige Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du eigenständig Lösungen gefunden hast, besonders in stressigen oder unerwarteten Situationen. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im Außendienst fragen oder wie das Team die Kommunikation während der Einsätze organisiert.