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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Industrietoren, schnelle Störungsbehebung vor Ort.
- Arbeitgeber: Krahl Verladesysteme - ein dynamisches Team mit kurzen Wegen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, modernes Equipment und fair geregelte Überstunden.
- Warum dieser Job: Sieh am Ende des Tages, was du erreicht hast und arbeite eigenständig im Außendienst.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund, Schweißerfahrung und selbstständige Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Früher Feierabend, Unterstützung beim Umzug und langfristige Perspektiven.
Außendienst bei Krahl Verladesysteme. Du bist viel unterwegs und arbeitest eigenständig beim Kunden, aber nicht allein. Wenn etwas nicht nach Plan läuft, bekommst du Unterstützung und Lösungen werden gemeinsam gefunden. Wir stimmen uns morgens ab, halten tagsüber Kontakt und tauschen uns regelmäßig im Team aus. Die Wege sind kurz, Probleme können offen angesprochen werden und du kannst dich auf dein Team verlassen. Viele unserer Mitarbeitenden im Außendienst sagen: Am Ende des Tages zählt: Du siehst, was du geschafft hast. Und genau darum geht es.
Deine Hauptaufgaben:
- Du sorgst dafür, dass Anlagen beim Kunden zuverlässig funktionieren: von der regelmäßigen Wartung bis hin zur schnellen Störungsbehebung.
- Wenn etwas nicht rundläuft, reagierst du flexibel und findest direkt vor Ort eine passende Lösung.
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung im Raum Düsseldorf / Wuppertal / Leverkusen.
- Störungen analysieren und eigenständig beheben.
- Schweißarbeiten (MAG / E-Hand), je nach Einsatz.
- Einsätze sauber dokumentieren (Serviceberichte & Fotos).
- Abstimmung im Team bei Änderungen im Tagesablauf.
Gut zu wissen:
- Früher Arbeitsbeginn, dafür meist früher Feierabend.
- Überstunden werden ausgeglichen oder ausgezahlt.
- Rufbereitschaft wird im Team fair organisiert.
- Gelegentliche Einsätze außerhalb der Region sind möglich.
Das bringst du mit:
- Technischer Hintergrund (z. B. Metallbau, Schlosser, Industriemechanik oder vergleichbar).
- Erfahrung im Schweißen (MAG / E-Hand).
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Zuverlässigkeit und gute Abstimmung im Team.
- Führerschein Klasse B (BE von Vorteil).
- Grundkenntnisse in der Elektrik, weitere Qualifikationen sind ein Plus.
Was dich bei uns erwartet:
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive.
- Gehalt mit klarer Spanne 40.000 € – 50.000 € jährlich.
- Umzugs- & Wechselbonus.
- Unterstützung beim Wechsel zu uns.
- Früher Feierabend, Arbeitszeit in der Regel von 06:00 bis 14:45 Uhr.
- 30 Tage Urlaub.
- Fixe Grundlage für deine Erholung.
- Premium-Servicefahrzeug, eigener Mercedes Sprinter nach der Einarbeitung.
- Überstunden fair geregelt, werden gesammelt oder auf Wunsch ausgezahlt.
- Moderne Ausstattung: Arbeitskleidung, iPhone, Toughbook und Werkzeug.
Fragen vorab? Melde dich direkt bei Wiktoria: recruiting@krahl-verladesysteme.de
Servicetechniker / Metallbauer (m/w/d) - Industrietore & Verladetechnik Arbeitgeber: Krahl Verladesysteme GmbH
Kontaktperson:
Krahl Verladesysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker / Metallbauer (m/w/d) - Industrietore & Verladetechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei Krahl Verladesysteme sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Probleme, die in der Branche auftreten, und überlege dir, wie du diese lösen würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker / Metallbauer (m/w/d) - Industrietore & Verladetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Servicetechniker für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon mal an ähnlichen Projekten gearbeitet? Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Metallbau oder Schweißen. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du Probleme löst!
Halte es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krahl Verladesysteme GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Metallbau und Schweißtechniken (MAG/E-Hand) vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Kommunikation bist und Probleme gemeinsam lösen kannst.
✨Flexibilität zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Situationen, in denen du schnell auf unerwartete Herausforderungen reagiert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den typischen Herausforderungen im Außendienst oder wie das Team die Rufbereitschaft organisiert.