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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Industrietoren, Lösungen vor Ort finden.
- Arbeitgeber: Krahl Verladesysteme – ein starkes Team mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, modernes Equipment und gutes Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag selbstständig und sieh, was du erreicht hast.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund im Metallbau und Erfahrung im Schweißen.
- Andere Informationen: Früher Feierabend, faire Überstundenregelung und Unterstützung beim Umzug.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Außendienst bei Krahl Verladesysteme – so läuft's bei uns: Du bist viel unterwegs und arbeitest eigenständig beim Kunden, aber nicht allein. Wenn etwas nicht nach Plan läuft, bekommst du Unterstützung und Lösungen werden gemeinsam gefunden. Wir stimmen uns morgens ab, halten tagsüber Kontakt und tauschen uns regelmäßig im Team aus. Die Wege sind kurz, Probleme können offen angesprochen werden und du kannst dich auf dein Team verlassen. Viele unserer Mitarbeitenden im Außendienst sagen: Am Ende des Tages zählt: Du siehst, was du geschafft hast. Und genau darum geht es.
Was dich bei uns erwartet:
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Gehalt mit klarer Spanne 40.000 € – 50.000 € jährlich
- Umzugs- & Wechselbonus
- Unterstützung beim Wechsel zu uns
- Früher Feierabend, Arbeitszeit in der Regel von 06:00 bis 14:45 Uhr
- 30 Tage Urlaub
- Fixe Grundlage für deine Erholung
- Premium-Servicefahrzeug, eigener Mercedes Sprinter nach der Einarbeitung
- Überstunden fair geregelt, werden gesammelt oder auf Wunsch ausgezahlt
- Moderne Ausstattung: Arbeitskleidung, iPhone, Toughbook und Werkzeug
Deine Hauptaufgaben:
- Du sorgst dafür, dass die Anlagen beim Kunden zuverlässig laufen – von der Wartung bis zur Reparatur.
- Wenn etwas nicht nach Plan läuft, findest du vor Ort eine Lösung, denn nicht jeder Tag läuft exakt nach Plan.
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung im Rhein-Main-Gebiet
- Störungen erkennen und eigenständig beheben
- Schweißarbeiten (MAG / E-Hand) je nach Auftrag
- Einsätze sauber dokumentieren (Berichte & Fotos)
- Abstimmung im Team bei Änderungen im Tagesablauf
Gut zu wissen:
- Früher Start, dafür meist früher Feierabend
- Überstunden werden ausgeglichen oder ausgezahlt
- Rufbereitschaft wird im Team fair verteilt
- Gelegentliche Einsätze außerhalb der Region möglich
Das bringst du mit:
- Technischer Hintergrund (Metallbau, Schlosser, Industriemechanik oder vergleichbar)
- Erfahrung im Schweißen (MAG / E-Hand)
- Selbstständige Arbeitsweise und Lösungsorientierung vor Ort
- Zuverlässigkeit und gute Abstimmung im Team
- Führerschein Klasse B (BE von Vorteil)
- Grundkenntnisse Elektrik; weitere Scheine sind ein Plus
Jetzt bewerben. Schnelle Rückmeldung garantiert. Fragen vorab? Melde dich direkt bei Wiktoria: recruiting@krahl-verladesysteme.de
Karriere machen, die Sinn macht – im Team, das zusammenhält, mit Perspektive für morgen.
Servicetechniker / Metallbauer (m/w/d) - Industrietore & Verladetechnik (50000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Krahl Verladesysteme GmbH
Kontaktperson:
Krahl Verladesysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker / Metallbauer (m/w/d) - Industrietore & Verladetechnik (50000.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker / Metallbauer (m/w/d) - Industrietore & Verladetechnik (50000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zu der Stelle passen. Wenn du schon mal Wartungen oder Reparaturen durchgeführt hast, dann nenn uns konkrete Beispiele – das beeindruckt!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst. Lies alles nochmal durch und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krahl Verladesysteme GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Metallbau und Schweißtechniken wie MAG und E-Hand auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Eigenständige Problemlösung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit eigenständig Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und in der Lage bist, auch unter Druck Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.