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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Industrietoren und Verladetechnik im Außendienst.
- Arbeitgeber: Krahl Verladesysteme - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, und ein eigenes Premium-Servicefahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag flexibel und sieh direkt, was du erreicht hast.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Metallbau oder vergleichbare Erfahrung, Schweißen von Vorteil.
- Andere Informationen: Früher Feierabend und faire Regelung von Überstunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Außendienst bei Krahl Verladesysteme, so läufts bei uns: Du bist viel unterwegs und arbeitest eigenständig beim Kunden, aber nicht allein. Wenn etwas nicht nach Plan läuft, bekommst du Unterstützung und Lösungen werden gemeinsam gefunden. Wir stimmen uns morgens ab, halten tagsüber Kontakt und tauschen uns regelmäßig im Team aus. Die Wege sind kurz, Probleme können offen angesprochen werden und du kannst dich auf dein Team verlassen. Viele unserer Mitarbeitenden im Außendienst sagen: Am Ende des Tages zählt: Du siehst, was du geschafft hast. Und genau darum geht es.
Was dich bei uns erwartet:
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Gehalt mit klarer Spanne 40.000 € – 50.000 € jährlich
- Umzugs- & Wechselbonus Unterstützung beim Wechsel zu uns
- Früher Feierabend Arbeitszeit in der Regel von 06:00 bis 14:45 Uhr
- 30 Tage Urlaub Fixe Grundlage für deine Erholung
- Premium-Servicefahrzeug Eigener Mercedes Sprinter nach der Einarbeitung
- Überstunden fair geregelt Auszahlung oder Freizeitausgleich
- Moderne Ausstattung Arbeitskleidung, iPhone, Toughbook und Werkzeug
Deine Hauptaufgaben:
- Du sorgst dafür, dass die Anlagen beim Kunden zuverlässig laufen, von der Wartung bis zur Reparatur. Wenn etwas nicht nach Plan läuft, findest du vor Ort eine Lösung, denn nicht jeder Tag läuft exakt nach Plan.
- Einsätze im Rhein-Main-Gebiet rund um Frankfurt
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung an Industrietoren, Überladebrücken und Hubtischen
- Fehlerdiagnose & Störungsbehebung Störungen erkennen und eigenständig beheben, bei Bedarf im Austausch mit deinem Team
- Schweißarbeiten (MAG / E-Hand) Je nach Auftrag bei Reparaturen oder beim Austausch von Bauteilen
- Dokumentation Serviceberichte und Fotos vollständig und sauber erfassen, damit der Innendienst direkt weiterarbeiten kann
- Abstimmung im Team Im Austausch bleiben und früh Rückmeldung geben, wenn sich Einsätze ändern oder mehr Zeit benötigen
Gut zu wissen:
- Früher Start, früher Feierabend Dein Tag beginnt früh und endet in der Regel am frühen Nachmittag
- Überstunden gehören dazu Wenn ein Einsatz länger dauert, bringst du ihn zu Ende. Ausgleich flexibel oder Auszahlung möglich
- Rufbereitschaft Wird im Team fair verteilt
- Gelegentliche Reisen Einsätze außerhalb der Region (ca. 2–3 Tage alle 2–3 Monate) sind möglich
Technischer Hintergrund:
- Ausbildung im Metallbau, als Schlosser, Industriemechaniker oder vergleichbar, alternativ fundierte Praxiserfahrung
- Schweißen (MAG / E-Hand) Sicheres Arbeiten auch an tragenden Bauteilen, idealerweise mit gültiger Schweißerprüfung
- Selbstständige Arbeitsweise Probleme vor Ort erkennen und lösen, bis die Anlage wieder läuft
- Zuverlässigkeit & Teamabstimmung Im Austausch bleiben und Rückmeldung geben, wenn etwas nicht nach Plan läuft
- Führerschein Klasse B BE von Vorteil
- Grundkenntnisse Elektrik Hilfreich, aber kein Muss
- Zusätzliche Qualifikationen Stapler- oder Hebebühnenschein von Vorteil
Servicetechniker / Metallbauer (m/w/d) - Industrietore & Verladetechnik (Rhein-Main / Frankfurt) Arbeitgeber: Krahl Verladesysteme GmbH
Kontaktperson:
Krahl Verladesysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker / Metallbauer (m/w/d) - Industrietore & Verladetechnik (Rhein-Main / Frankfurt)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Außendienst arbeiten oder bei Krahl Verladesysteme tätig sind. Ihre Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor! Da du viel unterwegs bist und Probleme vor Ort lösen musst, sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu demonstrieren. Zeig, dass du selbstständig arbeiten kannst, aber auch Teamarbeit schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten, falls du Fragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker / Metallbauer (m/w/d) - Industrietore & Verladetechnik (Rhein-Main / Frankfurt)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zu einem perfekten Servicetechniker machen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst und wie du Probleme löst.
Teamplayer zeigen!: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du auch deine Teamfähigkeit betonen. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du anderen geholfen hast, Lösungen zu finden.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krahl Verladesysteme GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die technischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gefordert werden, wie Schweißen oder Fehlerdiagnose. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du diese Anforderungen erfüllst.
✨Teamarbeit betonen
Da der Job viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Austausch mit Kollegen zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gemeinsam gelöst hast und wie wichtig dir die Kommunikation im Team ist. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite einige praktische Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Metallbau und bei der Störungsbehebung demonstrieren. Wenn du von konkreten Situationen erzählst, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die im Außendienst auftreten können, oder wie das Team die Kommunikation während der Einsätze organisiert. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.