Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und löse technische Probleme im Produktionsalltag.
- Unternehmen: KRAIBURG PuraSys, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Bezahlung, E-Bike Leasing und Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die KRAIBURG PuraSys GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen und gehört zur KRAIBURG Gruppe mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeitenden. Als Hersteller von hochwertigen Produkten aus Polyurethan kooperieren wir mit der Automobilindustrie, Bauindustrie, Reha-, Gesundheits- und Freizeitbranche sowie mit Schienenverkehrsbetrieben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Aufgaben:
- Operative Anleitung des Teams und Ansprechpartner (m/w/d) bei technischen Problemen
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft zur Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe
- Überwachung und Einhaltung von Qualitätsstandards, Arbeitssicherheitsvorschriften und Terminvorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem Schichtführer sowie Abstimmung zum Schichtverlauf
- Übernahme der Aufgaben und Verantwortung der Schicht bei Abwesenheit des Schichtführers
- Unterstützung bei Optimierung von Prozessen und Abläufen
Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich PUR-Kunststoffverarbeitung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Führung von Mitarbeitern
- Gutes Verständnis für Produktions- und Fertigungsabläufe
- Hands-on-Mentalität sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, Vertretungsaufgaben zu übernehmen
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten im Team
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Bezahlung mit selbstverständlich Urlaubsgeld und einer zusätzlichen Jahresleistung
- Attraktive Benefits wie z. B. E-Bike Leasing, Hansefit/EGYM, Teamevents und Corporate Benefits
Warum uns wählen?
KRAIBURG ist ein weltweit tätiges Familienunternehmen mit Herz, Verstand und Kompetenz. Wir gestalten elastische Lösungen, die weltweit bewegen und bieten mehr als nur einen Job: Sinnvolle Aufgaben, echte Verantwortung und Raum für Entwicklung.
Vorarbeiter / Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: KRAIBURG PuraSys GmbH & Co. KG
Die KRAIBURG PuraSys GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie E-Bike Leasing und Teamevents. In einem familiären Umfeld fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten echte Verantwortung sowie sinnvolle Aufgaben, die einen positiven Einfluss auf die Welt haben.
Kontaktdaten:
KRAIBURG PuraSys GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter / Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter oder stellvertretender Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KRAIBURG PuraSys und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter / Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Vorarbeiter / Stellvertretender Schichtleiter passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRAIBURG PuraSys GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die KRAIBURG PuraSys GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Verstehe, wie sie in der Automobil- und Bauindustrie agieren. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens kennst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich angeleitet oder technische Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, aktiv im Tagesgeschäft mitzuarbeiten. Erkläre, wie du Prozesse optimieren und die Effizienz steigern kannst. Das zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch selbst anpacken kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Unternehmen beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
