Auf einen Blick
- Aufgaben: Reifen reparieren, Karkassen prüfen und neue Laufstreifen aufziehen.
- Unternehmen: Kraichgau Personal GmbH mit langjähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und kostenlose Arbeitssicherheitsausrüstung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Produktion und erhalte langfristige Übernahmechancen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Reifenmontage und körperliche Belastbarkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3125 € pro Monat.
Die Kraichgau Personal GmbH mit Sitz in Bretten, bietet in den Bereichen gewerblich und kaufmännisch eine langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung und Personalvermittlung an.
Standort: Karlsruhe
Anstellungsart(en): Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Reifenreparatur, Karkassenprüfung
- Reifen mit neuen Laufstreifen belegen
- Reifen an den auf die Maschinen ziehen
Ihre Kenntnisse:
- Erste Erfahrungen in der Reifenmontage
- Produktion
- Körperliche Belastbarkeit
- Überstundenbereitschaft
- Erste Deutschkenntnisse
Unser Angebot:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Langfristige Chancen auf eine Übernahme von unserem Kundenunternehmen
- Eine übertarifliche Entlohnung
- Sonderzahlungen
- Eine kostenfreie Arbeitssicherheitsausrüstung
Unsere Kontaktdaten:
Kraichgau Personal GmbH
Jörg-Schwarzerd-Straße 8
75015 Bretten
Tel 07252 966119-0
Fax 07252 966119-9
Mail info@kraichgau-personal.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Reifenmonteur für die Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Kraichgau Personal
Als Teamleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einer übertariflichen Entlohnung, die Ihre wertvolle Arbeit anerkennt. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Qualität, Sicherheit und Zusammenarbeit legt. Zudem bieten wir Ihnen Sonderzahlungen und eine kostenfreie Arbeitssicherheitsausrüstung, um Ihre Arbeitsbedingungen zu optimieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Reifenmonteur für die Produktion (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Kraichgau Personal vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Kraichgau Personal fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Kraichgau Personal zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Kraichgau Personal bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Kraichgau Personal und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reifenmonteur für die Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Kraichgau Personal interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraichgau Personal vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Kraichgau Personal genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Kraichgau Personal besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
