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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe elektrische Funktionstests durch und unterstütze die Fertigungsstandorte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit langfristigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker und Weiterbildung zum Techniker.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung elektrischer Funktionstests nach Vorgabe
- Überwachung und Ausbau von Standards in der Auslegung und Beschaffung von elektrischem Prüfequipment
- Aufbau von Prüfadaptern für elektrische Funktionstests
- Erstellung von Prüfanweisungen und Prüfprogrammen
- Unterstützung und Hilfestellung der Fertigungsstandorte
Ihre Kenntnisse:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) im Elektronikbereich
- Gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft
Unser Angebot:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Langfristige Chancen auf eine Übernahme von unserem Kundenunternehmen
- Eine übertarifliche Entlohnung
- Sonderzahlungen
- Eine kostenfreie Arbeitssicherheitsausrüstung
Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Kraichgau Personal
Kontaktperson:
Kraichgau Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Techniker (m/w/d) dort einen Mehrwert schaffen können. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch darüber hinaus denken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jedes Gespräch und jede Bewerbung bringt dich näher an dein Ziel, also bleib motiviert!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle als Techniker (m/w/d) zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraichgau Personal vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in die Durchführung elektrischer Funktionstests und den Aufbau von Prüfadaptern passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du Standards in der Auslegung und Beschaffung von elektrischem Prüfequipment umgesetzt hast.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, technische Begriffe und Konzepte auf Englisch zu erklären. Vielleicht übst du ein paar technische Sätze oder Begriffe, die im Interview relevant sein könnten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.