Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projektleiter bei spannenden Ladenbauprojekten und übernehme schrittweise eigene Teilprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Innenausbau mit Fokus auf internationale Premium-Marken.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Firmenevents für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Projektmanagement und gestalte einzigartige Markenwelten.
- Qualifikationen: Ausbildung als Schreiner oder Holztechniker und Interesse an Projektsteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Bad Urach | Vollzeit | unbefristet
Ideal für Schreiner, Holztechniker oder handwerklich-technische Nachwuchskräfte mit Entwicklungsperspektive. Vom Handwerk ins Projektmanagement. Sie kommen aus dem Schreinerhandwerk oder der Holztechnik und möchten den nächsten Schritt gehen? Dann wechseln Sie mit uns von der Werkbank in die Projektsteuerung und lernen, wie aus Ideen echte Projekte werden. Gestalten Sie mit uns Stores und Markenwelten für internationale Premium- und Retailmarken wie Hugo Boss, Porsche Design, Carhartt, Digel, Breuninger, Engelhorn, Walbusch, Zinser oder den VfB Stuttgart. Jedes Projekt hat seinen individuellen Charakter – von der Idee bis zur Umsetzung auf der Fläche.
Ihre Rolle & Perspektive
- Unterstützung im Projektmanagement von Ladenbauprojekten
- Abstimmung mit Konstruktion und Produktion
- Mitwirkung bei Terminplanung und Koordination der Montage
- Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Unterstützung im Projektcontrolling
- Schrittweise Übernahme eigener Teilprojekte
Profil
- Ausbildung als Schreiner, Holztechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Technisches Verständnis für Möbel, Materialien und Innenausbau
- Interesse an Organisation und Projektsteuerung
- Strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit und Motivation
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- JobRad, Fitness- und Ruheraum
- Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege
- Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten
Was Sie bei uns erwartet
- Einstieg ins Projektmanagement
- Entwicklungsperspektive zum Projektleiter
- Lernen direkt im Projekt „on the job“
- Unterstützung durch erfahrene Kollegen
Junior Projektleiter Innenausbau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: KRAISS GmbH
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Junior Projektleiter im Innenausbau in Bad Urach. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Die flachen Hierarchien und das engagierte Team ermöglichen es Ihnen, direkt von erfahrenen Kollegen zu lernen und aktiv an spannenden Projekten für internationale Premium-Marken mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektleiter Innenausbau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Projekt wäre. Recherchiere über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeig, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, aktiv mitzugestalten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innenausbau und Projektmanagement! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, um zu zeigen, was du kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektleiter Innenausbau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Projektleiter Innenausbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Schreinerhandwerk oder der Holztechnik hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie diese dich auf die Rolle vorbereiten. Wir lieben es, wenn du deine Leidenschaft zeigst!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRAISS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Innenausbau und Ladenbau vertraut. Informiere dich über die Marken, mit denen das Unternehmen arbeitet, wie Hugo Boss oder Porsche Design. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Ausbildung als Schreiner oder Holztechniker, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in der Vergangenheit parat haben. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen, und betone deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere im Projektmanagement und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
