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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innenausbauprojekte für internationale Marken und gestalte einzigartige Store-Erlebnisse.
- Arbeitgeber: KRAISS GmbH - Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Entscheidungsfindung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Firmenevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und sieh die Ergebnisse deiner Arbeit in beeindruckenden Stores.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und technisches Verständnis für Materialien wie Holz und Metall.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Bad Urach | Vollzeit | unbefristet
Kein Standard-Projekt. Kein „08/15“-Innenausbau. Kein monotoner Projektalltag. Gestalten Sie gemeinsam mit uns Stores und Markenwelten für internationale Premium- und Retailmarken wie Hugo Boss, Porsche Design, Carhartt, Digel, Breuninger, Engelhorn, Walbusch, Zinser oder den VfB Stuttgart. Jedes Projekt hat seinen individuellen Charakter - von der Idee bis zur Umsetzung auf der Fläche. Bei uns arbeiten Konstruktion, Einkauf, Produktion, Logistik und Projektmanagement eng zusammen - mit einem Ziel: Projekte erfolgreich auf die Fläche zu bringen. Dabei übernehmen Sie die zentrale Rolle. Sie sehen am Ende, was Sie geschaffen haben: im Store, im Flagship, im Modehaus oder im internationalen Rollout. Wenn Sie Projekte nicht nur verwalten, sondern wirklich steuern und verantworten wollen, passen Sie sehr gut zu uns.
Ihre Rolle & Perspektive
- Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für anspruchsvolle Innenausbau- und Ladenbauprojekte - technisch, organisatorisch und kaufmännisch.
- Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, internen Abteilungen und externen Partnern.
Unsere Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- JobRad, Fitness- und Ruheraum
- Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege
- Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten
Was Sie bei uns erwartet
- Projekte mit hoher Individualität und Sichtbarkeit
- Direkter Einfluss auf das Projektergebnis
- Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen
- Verantwortung vom ersten Tag an
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliches Projektmanagement von individuellen Ladenbau- und Innenausbauprojekten
- Steuerung und Abstimmung mit unserem CAD-/Konstruktionsbereich
- Terminplanung sowie Koordination von Montage und Ausbaugewerken
- Projektbezogene Führungsverantwortung
- Durchführung von Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
- Enge Zusammenarbeit mit Kalkulation, Einkauf, Logistik, Key Account und Montage
Das bringen Sie mit
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Innenausbau, Ladenbau, Bauwesen oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
- Technisches Verständnis für Möbel, Konstruktion und Materialien, insbesondere Holz und Metall
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Lösungsorientiertes Denken - auch unter Zeitdruck
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an jobs@kraiss.de oder telefonisch unter 07125 / 9476-10. Ein kurzer Lebenslauf reicht - kein Anschreiben nötig.
KRAISS GmbH Fischburgstraße 37-59 | Wittlingen www.kraiss.de | jobs@kraiss.de | 0 71 25 . 94 760
Senior Projektleiter Innenausbau (m/w/d) - Bad Urach gesucht Arbeitgeber: KRAISS GmbH
Kontaktperson:
KRAISS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter Innenausbau (m/w/d) - Bad Urach gesucht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Projekte und Erfolge präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter Innenausbau (m/w/d) - Bad Urach gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Jedes Projekt bei uns ist einzigartig, also zeig das auch in deiner Bewerbung! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und mach deutlich, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Fokussiere dich auf deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Innenausbau oder Ladenbau. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Halte es einfach und klar!: Ein kurzer Lebenslauf reicht aus, also mach es uns leicht! Strukturierte Informationen helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Vermeide unnötigen Schnickschnack.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRAISS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den spezifischen Projekten und Marken vertraut, an denen das Unternehmen arbeitet. Zeige im Interview, dass du die Individualität der Projekte verstehst und wie du deine Erfahrungen im Innenausbau einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Verständnis zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen vor. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und gibt dir einen Eindruck davon, wie gut du ins Unternehmen passt.