Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innenausbauprojekte für internationale Premium-Marken.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Entscheidungsfindung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Verantwortung vom ersten Tag an und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Projekte und sieh deine Arbeit in Flagship-Stores und Modehäusern.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und technisches Verständnis für Materialien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Bad Urach | Vollzeit | unbefristet
Kein Standard-Projekt. Kein „08/15“-Innenausbau. Kein monotoner Projektalltag. Gestalten Sie gemeinsam mit uns Stores und Markenwelten für internationale Premium- und Retailmarken wie Hugo Boss, Porsche Design, Carhartt, Digel, Breuninger, Engelhorn, Walbusch, Zinser oder den VfB Stuttgart. Jedes Projekt hat seinen individuellen Charakter – von der Idee bis zur Umsetzung auf der Fläche. Bei uns arbeiten Konstruktion, Einkauf, Produktion, Logistik und Projektmanagement eng zusammen – mit einem Ziel: Projekte erfolgreich auf die Fläche zu bringen. Dabei übernehmen Sie die zentrale Rolle. Sie sehen am Ende, was Sie geschaffen haben: im Store, im Flagship, im Modehaus oder im internationalen Rollout. Wenn Sie Projekte nicht nur verwalten, sondern wirklich steuern und verantworten wollen, passen Sie sehr gut zu uns.
Ihre Rolle & Perspektive
- Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für anspruchsvolle Innenausbau- und Ladenbauprojekte – technisch, organisatorisch und kaufmännisch.
- Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, internen Abteilungen und externen Partnern.
Aufgaben
- Ganzheitliches Projektmanagement von individuellen Ladenbau- und Innenausbauprojekten
- Steuerung und Abstimmung mit unserem CAD-/Konstruktionsbereich
- Terminplanung sowie Koordination von Montage und Ausbaugewerken
- Projektbezogene Führungsverantwortung
- Durchführung von Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
- Enge Zusammenarbeit mit Kalkulation, Einkauf, Logistik, Key Account und Montage
Profil
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Innenausbau, Ladenbau, Bauwesen oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
- Technisches Verständnis für Möbel, Konstruktion und Materialien, insbesondere Holz und Metall
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Lösungsorientiertes Denken – auch unter Zeitdruck
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- JobRad, Fitness- und Ruheraum
- Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege
- Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten
Was Sie bei uns erwartet
- Projekte mit hoher Individualität und Sichtbarkeit
- Direkter Einfluss auf das Projektergebnis
- Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen
- Verantwortung vom ersten Tag an
Senior Projektleiter Innenausbau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: KRAISS GmbH
Als Senior Projektleiter Innenausbau (m/w/d) in Bad Urach erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie an einzigartigen Projekten für internationale Premium- und Retailmarken mitwirken. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und direkt Einfluss auf die Ergebnisse Ihrer Projekte zu nehmen, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das Kreativität und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektleiter Innenausbau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Innenausbau und Projektmanagement hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Praktika, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter Innenausbau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im Innenausbau und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRAISS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den spezifischen Projekten und Marken vertraut, an denen das Unternehmen arbeitet. Zeige im Interview, dass du die Individualität der Projekte schätzt und bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis für Materialien und Konstruktionen zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Innenausbau und Projektmanagement zu sprechen und wie du diese in die Projekte einbringen kannst.
✨Kommunikationsstärke betonen
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du erfolgreich mit Kunden und Partnern kommuniziert hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Lösungsorientiertes Denken präsentieren
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du unter Druck Lösungen gefunden hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst und bereit bist, Herausforderungen proaktiv anzugehen.
