Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innenausbauprojekte für internationale Marken und gestalte einzigartige Store-Erlebnisse.
- Arbeitgeber: KRAISS GmbH - ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Entscheidungsfindung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Firmenevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und sieh die Ergebnisse deiner Arbeit in beeindruckenden Stores.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und technisches Verständnis für Materialien wie Holz und Metall.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Bad Urach | Vollzeit | unbefristet
Kein Standard-Projekt. Kein „08/15“-Innenausbau. Kein monotoner Projektalltag. Gestalten Sie gemeinsam mit uns Stores und Markenwelten für internationale Premium- und Retailmarken wie Hugo Boss, Porsche Design, Carhartt, Digel, Breuninger, Engelhorn, Walbusch, Zinser oder den VfB Stuttgart. Jedes Projekt hat seinen individuellen Charakter - von der Idee bis zur Umsetzung auf der Fläche. Bei uns arbeiten Konstruktion, Einkauf, Produktion, Logistik und Projektmanagement eng zusammen - mit einem Ziel: Projekte erfolgreich auf die Fläche zu bringen. Dabei übernehmen Sie die zentrale Rolle. Sie sehen am Ende, was Sie geschaffen haben: im Store, im Flagship, im Modehaus oder im internationalen Rollout. Wenn Sie Projekte nicht nur verwalten, sondern wirklich steuern und verantworten wollen, passen Sie sehr gut zu uns.
Ihre Rolle & Perspektive
Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für anspruchsvolle Innenausbau- und Ladenbauprojekte - technisch, organisatorisch und kaufmännisch. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, internen Abteilungen und externen Partnern.
Unsere Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- JobRad, Fitness- und Ruheraum
- Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege
- Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten
Was Sie bei uns erwartet
- Projekte mit hoher Individualität und Sichtbarkeit
- Direkter Einfluss auf das Projektergebnis
- Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen
- Verantwortung vom ersten Tag an
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliches Projektmanagement von individuellen Ladenbau- und Innenausbauprojekten
- Steuerung und Abstimmung mit unserem CAD-/Konstruktionsbereich
- Terminplanung sowie Koordination von Montage und Ausbaugewerken
- Projektbezogene Führungsverantwortung
- Durchführung von Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
- Enge Zusammenarbeit mit Kalkulation, Einkauf, Logistik, Key Account und Montage
Das bringen Sie mit
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Innenausbau, Ladenbau, Bauwesen oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
- Technisches Verständnis für Möbel, Konstruktion und Materialien, insbesondere Holz und Metall
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Lösungsorientiertes Denken - auch unter Zeitdruck
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an jobs@kraiss.de oder telefonisch unter 07125 / 9476-10. Ein kurzer Lebenslauf reicht - kein Anschreiben nötig.
KRAISS GmbH Fischburgstraße 37-59 | Wittlingen www.kraiss.de | jobs@kraiss.de | 0 71 25 . 94 760
Senior Projektleiter Innenausbau (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: KRAISS GmbH
Kontaktperson:
KRAISS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter Innenausbau (m/w/d) gesucht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Projekte und Erfolge präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter Innenausbau (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten klar und ehrlich präsentieren. Lass deine Leidenschaft für Innenausbau und Projektmanagement durchscheinen!
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wo deine Stärken liegen.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen!: Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement, besonders im Innenausbau oder Ladenbau. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Ein kurzer Lebenslauf reicht aus – kein Anschreiben nötig!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRAISS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den spezifischen Projekten und Marken vertraut, an denen das Unternehmen arbeitet. Zeige im Interview, dass du die Individualität der Projekte schätzt und bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis für Materialien und Konstruktionen zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Innenausbau und Ladenbau zu sprechen und wie du diese in die Projekte einbringen kannst.
✨Kommunikationsstärke betonen
Da du als zentrale Schnittstelle agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Lösungsorientiertes Denken präsentieren
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du unter Druck Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst und proaktiv handelst.