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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Beschaffung von System- und Ladenbauteilen in unserem ERP-System.
- Arbeitgeber: Wir fördern nachhaltiges Wachstum und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, JobRad-Leasing und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Team mit Fokus auf Weiterbildung und individuellem Onboarding.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Erfahrung, mindestens 3 Jahre im Einkauf.
- Andere Informationen: Gemeinsames italienisches Essen am Donnerstag und ein Fitnessraum stehen zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Nachhaltiges Wachstum und eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden stehen dabei bei uns im Fokus.
Eigenverantwortliche Beschaffungsabwicklung von System- und Ladenbauteilen (Holz, Metall, Elektro) in unserem ERP-System.
- Durchführung von Bestellungen in unserem ERP-System.
- Stammdatenpflege in unserem ERP-System.
- Unterstützung bei der Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten gemeinsam mit dem strategischen Einkauf.
Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Know-how oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Berufserfahrung.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich Bau / Innenausbau oder in einer vergleichbaren Branche.
Fundiertes Wissen im Einkauf von unterschiedlichen Materialien / Möbel im Bereich Bau / Innenausbau.
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gute Office 365 Kenntnisse.
Klare und effektive Kommunikation, intern wie zum Kunden.
Verantwortungsvolle Aufgaben und hohe Prozessorientierung durch unser ERP-System.
Wir bieten:
- Projekte für emotional hochwertige Marken.
- Einen individuellen Onboarding-Plan und einen Paten/eine Patin.
- Weiterbildungen und Coachings.
- Mobiles Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen.
- Leistungsorientiertes Gehalt und weitere betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Kindergeldzuschuss.
- JobRad-Leasing, einem Fitnessraum und Darts.
- Cafeteria, Obst, Wasser und Kaffee for free.
- Essenszuschuss zu unserem Hofman Menü.
- Donnerstag gemeinsames italienisches Essen (ohne Zuschuss).
Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Homeoffice möglich Arbeitgeber: KRAISS GmbH
Kontaktperson:
KRAISS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Homeoffice möglich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf, insbesondere im Bereich Bau und Innenausbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Nutzung von ERP-Systemen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit solchen Systemen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, wie du intern und extern effektiv kommunizieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle klare Kommunikation erfordert, sowohl im Team als auch mit Lieferanten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Homeoffice möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung im Einkauf sowie deine Kenntnisse in ERP-Systemen und Office 365.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des strategischen Einkäufers bist. Gehe auf deine technische Ausbildung und deine kaufmännischen Kenntnisse ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRAISS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bau- und Innenausbau. Zeige, dass du ein fundiertes Wissen über Materialien und deren Beschaffung hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kenntnisse im ERP-System
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Umgang mit ERP-Systemen zu beantworten. Wenn du bereits Erfahrungen mit bestimmten Systemen hast, teile diese Beispiele während des Interviews.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da klare Kommunikation sowohl intern als auch mit Kunden wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Kommunikationsstärke demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, um dein Engagement zu zeigen.
