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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and develop innovative electronic and digital products in retail.
- Arbeitgeber: KRAISS systems offers cutting-edge retail solutions across various industries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work, flexible hours, 30 days vacation, and wellness perks.
- Warum dieser Job: Shape the future of digital retail while growing your skills in a dynamic team.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in engineering or related field; ideally 2 years of product management experience.
- Andere Informationen: Join a supportive environment with opportunities for personal development and exciting company events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Produktmanager (m/w/d) Sie sind Produktmanager (m/w/d), Category Manager (m/w/d) oder Einkäufer (m/w/d) mit technischer Kompetenz und wollen gemeinsam mit uns wachsen? Wir geben Ihnen die Plattform! KRAISS systems ist ein Geschäftsbereich der Unternehmensgruppe KRAISS und bietet ein einzigartiges Portfolio aus innovativen Retail Lösungen für die Retail-Branchen Fashion, Food & Beverage, Health & Beauty sowie für Herstellermarken oder für Planungsbüros. Sie sind verantwortlich für ein elektronisches und digitales Produktportfolio und entwickeln und vertreiben Produkte im Bereich Electronic & Lighting | Digital Retail. FOLGENDE AUFGABEN WARTEN AUF SIE Zukunftsorientierter Aufbau und Weiterentwicklung der Produktbereiche Digital Signage, Electronic & Lighting sowie Digital Retail Verantwortlich für die gesamte Produktportfolioführung in diesen Bereichen Strategischer und operativer Einkauf für beide Produktbereiche Analyse von Kunden- und Marktanforderungen Entwicklung innovativer und lösungsorientierter Produktstrategien mit Vorschlägen zur Optimierung des Portfolios Verantwortlich für den kompletten Produktlebenszyklus bis zur Markteinführung Unterstützung des Vertriebsteams bei der Kunden- und Projektbetreuung Erstellen von Lastenheften und Abstimmung technischer, kalkulatorischer und organisatorischer Details mit Fachbereichen und Lieferanten Stammdatenpflege und Dokumentation des Produktsortiments im ERP-System Organisation und Durchführung von internen Schulungen neuer bzw. geänderter Produkte und Artikel DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN … Abgeschlossenes Studium im Ingenieurbereich oder einer ähnlichen technischen Fachrichtung, alternativ Eine elektrotechnische Ausbildung / Kaufmännische Ausbildung inkl. Meister oder Techniker Am besten bereits zwei Jahre Berufserfahrung als Produktmanager (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position Technisches Produktverständnis im Elektronikbereich. Innovative und erfinderische Ader – gerne Pioniergeist Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise Begeisterung und Leidenschaft für Ihre Aufgaben UND BEGEISTERN SIE MIT … Verantwortungsvollen Aufgaben und dem Freiraum, das Produktportfolio aktiv und eigenständig mitzugestalten Individuelle Weiterbildungen und Coachings. Einem leistungsorientierten Gehalt und weitere betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Kindergeldzuschuss. Einer innovativen Arbeitsumgebung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mobiles Arbeiten. 30 Tage Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und ergonomischen Arbeitsplätzen. JobRad-Leasing, einem Fitness- und Ruheraum, Cafeteria, Obst- und Kaffeeflatrate. Firmenevents, gemeinsamen Aktivitäten und vielem mehr. Freuen Sie sich auf einen spannenden und zukunftsorientierten Aufgabenbereich in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Das ganze Kraiss Team freut sich auf Sie! E-Mail: Fragen vorab beantworte ich gerne unter 07125 / 9476-10. Kontakt: Julia Kraiss – Leitung Human Ressource KRAISS Systems GmbH Fischburgstraße 39 · 72574 Bad Urach/Wittlingen
Produktmanager (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: KRAISS Systems GmbH
Kontaktperson:
KRAISS Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Digital Retail und Electronic & Lighting. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und innovative Ideen hast, um das Produktportfolio zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Produktentwicklung und -strategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von KRAISS Systems. Informiere dich über deren Portfolio und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KRAISS Systems und deren Produktportfolio. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Branche zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Produktmanager zugeschnitten sind. Betone deine technische Kompetenz und relevante Berufserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du das Produktportfolio aktiv mitgestalten möchtest.
Prüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRAISS Systems GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Stelle sicher, dass du dein technisches Produktverständnis im Elektronikbereich während des Interviews klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Innovative Ideen präsentieren
Da das Unternehmen Wert auf innovative und lösungsorientierte Produktstrategien legt, solltest du einige eigene Ideen oder Ansätze mitbringen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen kreativ angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen als Teamplayer hervor. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben. Dies zeigt, dass du die strukturierte Arbeitsweise und den Austausch mit Kollegen schätzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung vor. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens und dass du die Verantwortung für deine eigene Karriereübernahme möchtest.
