Kein Standard-Projekt. Kein „08/15“-Innenausbau. Kein monotoner Projektalltag.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns Stores und Markenwelten für internationale Premium- und Retailmarken wie Hugo Boss, Porsche Design, Carhartt, Digel, Breuninger, Engelhorn, Walbusch, Zinser oder den VfB Stuttgart.
Jedes Projekt hat seinen individuellen Charakter – von der Idee bis zur Umsetzung auf der Fläche.
Bei uns arbeiten Konstruktion, Einkauf, Produktion, Logistik und Projektmanagement eng zusammen – mit einem Ziel: Projekte erfolgreich auf die Fläche zu bringen. Dabei übernehmen Sie die zentrale Rolle. Sie sehen am Ende, was Sie geschaffen haben: im Store, im Flagship, im Modehaus oder im internationalen Rollout.
Wenn Sie Projekte nicht nur verwalten, sondern wirklich steuern und verantworten wollen, passen Sie sehr gut zu uns.
Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für anspruchsvolle Innenausbau- und Ladenbauprojekte – technisch, organisatorisch und kaufmännisch. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, internen Abteilungen und externen Partnern.
Das erwartet Sie:
- Ganzheitliches Projektmanagement von individuellen Ladenbau- und Innenausbauprojekten
- Steuerung und Abstimmung mit unserem CAD-/Konstruktionsbereich
- Terminplanung sowie Koordination von Montage und Ausbaugewerken
- Bindeglied zwischen ihrem Kunden, der Produktion und externen Gewerken
- Projektbezogene Führungsverantwortung
- Durchführung von Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Kalkulation, der Logistik und dem Key Account
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Innenausbau, Ladenbau, Bauwesen oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
- Technisches Verständnis für Möbel, Konstruktion und Materialien, insbesondere Holz und Metall
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Projektmanagement-Skills sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Lösungsorientiertes Denken – auch unter Zeitdruck
- Professioneller Umgang mit den klassischen Herausforderungen im Projektmanagement wie Termindruck, Budgeteinhaltung und Lösungsmanagement
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen
- Verantwortungsvolle Aufgaben und hohe Prozessorientierung durch unser ERP-System
- Projekte für emotionale hochwertige Marken
- Einen ergonomischen Arbeitsplatz
- Einem individuellen Onboarding-Plan und einem Paten/ einer Patin
- Weiterbildungen und Coachings
- Mobiles Arbeiten
- Leistungsorientiertes Gehalt und weitere betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Kindergeldzuschuss
- Innovative Arbeitsumgebung
- JobRad-Leasing, einem Fitnessraum und Darts
- 2 Kostenlose Termine pro Jahr bei unserer Heilpraktikerin
- Firmenevents, gemeinsamen Aktivitäten und vielem mehr
- Essenszuschuss zu unserem Hofman Menü
- Donnerstag gemeinsames italienisches Essen (ohne Zuschuss)
- Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
