Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und präsentiere innovative Lösungen im Energiesektor und schließe wichtige Geschäfte ab.
- Unternehmen: Kraken ist ein führendes Technologieunternehmen im Bereich nachhaltige Energie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Vertrieb und tiefes Verständnis für Energiemärkte erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hilf uns, Technologie zu nutzen, um einen großen grünen Einfluss im Universum zu hinterlassen! Kraken treibt einige der innovativsten globalen Entwicklungen im Energiesektor voran. Wir sind ein Technologieunternehmen, das sich auf die Schaffung eines intelligenten, nachhaltigen Energiesystems konzentriert. Von der Optimierung erneuerbarer Energien, über die Schaffung eines intelligenteren Netzes bis hin zur Ermöglichung von hervorragenden Kundenerlebnissen für Versorgungsunternehmen, unser Betriebssystem für Energie transformiert die Branche weltweit zum Nutzen aller. Es ist eine wirklich aufregende Zeit in der Energiebranche. Hilf uns, einen echten Einfluss auf die Gestaltung einer besseren, nachhaltigeren Zukunft zu nehmen.
Die Energiebranche durchläuft die größte Transformation seit der Industrialisierung in einem beispiellosen Tempo, und wir positionieren uns im Herzen dieses Wandels. Unser Ziel ist es, der führende globale Anbieter von Lösungen zu sein, die es Kunden ermöglichen, jährlich 30 Milliarden Pfund aus dezentralen Energiequellen (DERs) freizusetzen. Wir bauen ein Software-as-a-Service (SaaS)-Abonnementgeschäft mit einem global adressierbaren Markt von jährlich 2,4 Milliarden Pfund auf, indem wir Hunderttausende von DERs digital mit Energiemärkten verbinden. Wir haben bereits eine marktführende Position erreicht, und KrakenFlex ist ein anerkanntes Vordenker- und Innovationsunternehmen in der Branche. Während wir in die Phase der schnellen Kommerzialisierung und des Wachstums der Kundenkonten eintreten, suchen wir nun nach einer außergewöhnlichen Person, die unsere Präsenz und Pipeline im europäischen Neugeschäft (Versorgungsunternehmen und Anlagenbesitzer) erhöht.
Was du tun wirst:
- Entwickeln und Liefern neuer Leads durch dein bestehendes Netzwerk im Energiemarkt sowie durch eingehende und ausgehende Kanäle.
- Exzellente persönliche und remote Pitches entwickeln und liefern, die einen klar definierten Wertvorschlag enthalten und ein tiefes Verständnis unserer Lösung, der Energiemärkte und wie wir die Bedürfnisse der Kunden erfüllen, zeigen.
- Interne Teammitglieder koordinieren (und wenn erforderlich, auf formelle Ausschreibungen wie RFI’s und RFP’s selbst reagieren).
- Wertvolle Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern bei potenziellen Kunden aufbauen und damit den Entscheidungsprozess beeinflussen.
- Mit allen Funktionen innerhalb von Kraken zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass du das „Neueste und Beste“, was unsere Plattform zu bieten hat, präsentierst und Fachexperten im Verkaufsprozess nutzt, um Markt- und technische Wertvorschläge zu verbessern.
- Mit Management- und Führungsteams zusammenarbeiten, um unser Kundenangebot zu entwickeln und sicherzustellen, dass Wertschöpfung für das Unternehmen und herausragende Zufriedenheit für den Kunden gewährleistet sind.
- Neue Geschäftsleistungs-/Prognoseberichte vorbereiten und präsentieren, die Aktionspläne zur Verbesserung der Anzahl der abgeschlossenen Geschäfte und des jährlichen wiederkehrenden Umsatzes definieren.
- Vorhandene Preismodelle anpassen, basierend auf deinem Verständnis der Bedürfnisse der Interessenten, um optimale kommerzielle Vorschläge zu erstellen.
- Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss führen.
Was du benötigst:
- Nachgewiesene Erfahrung als SaaS Sales Lead im Energiesektor mit einer starken Erfolgsbilanz im Verkauf an integrierte Versorgungsunternehmen, Rechenzentren und/oder Umgebungen zur Orchestrierung von Energieflexibilität.
- Tiefes Verständnis von energiebezogenen Softwarelösungen und dem IT-Stack regulierter Versorgungsunternehmen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, hochwirksame Präsentationen und Pitches auf Führungsebene zu leiten.
- Starke Kenntnisse moderner Methoden der Geschäftsentwicklung.
- Expertise in Entdeckungs- und Qualifikationsprozessen zur Bewertung der Produktanpassung an die Bedürfnisse der Kunden.
- Erfahrung in der Entwicklung überzeugender, marktführender Kundenengagement-Vorschläge, einschließlich RFIs und RFPs, und Mobilisierung funktionsübergreifender Teams für eine erfolgreiche Umsetzung.
- Praktische Erfahrung in kommerziellen, preislichen und rechtlichen Verhandlungen für komplexe Unternehmensgeschäfte.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische und kommerzielle Herausforderungen in klare, umsetzbare Pläne zu übersetzen.
- Starke Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Verhandlung mit Stakeholdern, um konkurrierende interne und externe Prioritäten auszubalancieren.
- Berufliche Englischkenntnisse und mindestens eine weitere europäische Sprache.
Bei Kraken suchen wir nach wirklich anständigen Menschen, die ehrlich und empathisch sind. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital, und die einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven, die die Menschen ins Team einbringen, sind die treibende Kraft unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, diskriminieren wir nicht aufgrund geschützter Merkmale. Unser Engagement gilt der Bereitstellung von Chancengleichheit, einem integrativen Arbeitsumfeld und Fairness für alle. Wir setzen uns dafür ein, qualifizierten Bewerbern im Rahmen unserer Chancengleichheitspolitik angemessene Vorkehrungen zu bieten.
Business Development Lead - Generation Flexibility Arbeitgeber: Kraken Digital Asset Exchange
Kraken ist ein innovatives Technologieunternehmen, das sich der Schaffung eines intelligenten und nachhaltigen Energiesystems widmet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, inklusiven Unternehmenskultur bietet Kraken nicht nur die Möglichkeit, an vorderster Front der Energiewende zu arbeiten, sondern auch zahlreiche Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen.
Kontaktdaten:
Kraken Digital Asset Exchange Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Lead - Generation Flexibility erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Kraken Digital Asset Exchange und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Lead - Generation Flexibility mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Kraken Digital Asset Exchange zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Business Development Lead - Generation Flexibility fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraken Digital Asset Exchange vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Kraken Digital Asset Exchange.